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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite psychosomatische Behandlungen und arbeite interdisziplinär im Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitszentrum mit 360 Mitarbeitenden und 300 Betten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Psychotherapie/Psychosomatik/Psychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Gleichstellung und Inklusion sind uns wichtig; wir fördern Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
Ihr Job - auf den Punkt gebracht:
- Wahrnehmung der medizinischen Verantwortung innerhalb der Abteilung
- Psychosomatische Behandlung unserer Patienten sowie psychotherapeutische Behandlungen
- leitende Oberarztfunktion möglich / Chefarztvertretung
- vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen
- selbständige Durchführung fachgebietsbezogener Konsile
- Teilnahme an den Hintergrunddiensten
- selbständige Durchführung fachgebietsbezogener medizinisch-technischer Untersuchungen
- erfolgreiche Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen; Unterstützung des QM-Systems
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- fachliche Voraussetzungen: Facharztanerkennung im Bereich Psychotherapie/Psychosomatik/Psychiatrie, ggf. Weiterbildungsermächtigung
- unternehmerisches Denken und Handeln
- zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot - einfach vielversprechend:
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herrn Dr. Andreas Aurich (05281 6210-3328).
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Psychosomatik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Psychosomatik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Psychosomatik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Psychosomatik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Oberarzt Psychosomatik widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Facharztanerkennung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Psychosomatik und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Psychosomatik und bereite deine Antworten vor. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend in der Psychosomatik. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Patienten und Kollegen kommunizierst, um Vertrauen aufzubauen und Probleme zu lösen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellst.
