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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 15 Mitarbeitenden und steuere das Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Jungheinrich ist ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und eine Betriebskantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten, auch international.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung in Logistik und relevante Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unser zentrales Ersatzteillager bietet über 75.000 Artikel auf 22.000 Quadratmetern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort: Deinen Schreibtisch. Join the Intralogistics Pioneers. Wer bei uns als Führungskraft gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln - auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung von bis zu 15 Mitarbeitenden
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards sowie fortlaufende Aktualisierung von Arbeitsanweisungen
- Kontinuierliche Prozessverbesserung
- Mitarbeit an Projekten sowie Erledigung von Sonderaufgaben
- Operative Mitarbeit bei Bedarf
Dein Profil
- Fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Lager, Logistik oder Spedition; Qualifikation zum Logistikmeister wünschenswert
- Mehrjährige operative Erfahrung im Logistikumfeld, idealerweise im Bereich Kontraktlogistik
- Relevante Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit EDV (MS Office, WMS)
- Analytische Kompetenz
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebskantine
- Spannende Aufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Persönlicher Kontakt: Nele Lindermeir, Telefon 040 6948 1587. Bewirb dich online unter www.jungheinrich.com/karriere.
Operator / Operative Führungskraft Lager (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operator / Operative Führungskraft Lager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine empathische Persönlichkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungsprogramme, die Jungheinrich anbietet, und sprich darüber, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operator / Operative Führungskraft Lager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Operator / Operative Führungskraft Lager gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Stelle sicher, dass du mit den grundlegenden Logistikprozessen und -standards vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen im Lagerbetrieb verstehst und Ideen zur Prozessverbesserung hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert analytisches Denken. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Analyse von Daten zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du durch Analysen Verbesserungen erzielt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
