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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und gestalte die Kindertagesstätte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Der Kindergarten St. bietet eine wertvolle Erziehungsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für die Erziehungspartnerschaft mit Eltern ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kindergarten St. Deine Aufgabe ist es, das Team zu führen und die Kindertagesstätte mit Engagement zu leiten, während Du den Personaleinsatz geschickt planst und die Personalführung übernimmst.
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung
- Interesse daran, die Erziehungspartnerschaft mit Eltern sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner aktiv mitzugestalten
- Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft
- Deutschkenntnisse nach B2-Niveau
- Solide IT-Anwenderkenntnisse (v. a. MS-Office)
Pädagogische Fachkraft / Erzieher im Kindergarten (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher im Kindergarten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities für Erzieher:innen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Seiten und Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit der frühkindlichen Bildung beschäftigen. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst dich aktiv an Diskussionen beteiligen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Fortbildungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Werte und Ziele des Kindergartens informierst. Zeige, dass du die Erziehungspartnerschaft mit Eltern ernst nimmst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher im Kindergarten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für den Kindergarten St. interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten betonen. Beschreibe Situationen, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast und wie du dabei die Zusammenarbeit gefördert hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung sowie eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du das Team im Kindergarten führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Zeige dein Engagement für die Erziehungspartnerschaft
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du aktiv mit Eltern und Kooperationspartnern zusammenarbeiten möchtest. Überlege dir, welche Strategien du nutzen würdest, um eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen.
✨Kenntnisse über den Bildungs- und Erziehungsauftrag
Informiere dich über den spezifischen Bildungs- und Erziehungsauftrag von Einrichtungen in kirchlicher Trägerschaft. Sei bereit, deine Identifikation mit diesen Werten und Zielen zu erläutern.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da solide IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
