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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Unternehmenssteuerung und optimiere unsere Personalprozesse.
- Arbeitgeber: hagebau ist ein führendes Unternehmen im Baustoff- und Do-it-yourself-Handel in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Auge fürs Detail und eine Leidenschaft für Zahlen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in unserer Zentrale in Soltau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.
Du hast ein Auge fürs Detail und eine Leidenschaft für Zahlen? Dann suchen wir genau dich! Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hilf uns, bei der Unternehmenssteuerung mitzuwirken und unsere Personalprozesse effizienter zu gestalten. Werde ab sofort Teil unseres motivierten Teams in unserer Zentrale in Soltau als Personalcontroller (m/w/d).
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die hagebau-Gruppe und ihre Unternehmensstruktur. Verstehe, wie Personalcontrolling in einem Handelsunternehmen funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von hagebau über Plattformen wie LinkedIn. Frage nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und den Anforderungen an einen Personalcontroller. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Personalcontrolling zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Zahlen und Datenanalyse während des Interviews. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Ein starkes Interesse an der Optimierung von Personalprozessen wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau). Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalcontroller zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Personalcontrollers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Zahlenverständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Zahlen und dein Auge fürs Detail ein und wie du zur Effizienz der Personalprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die hagebau-Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst, um deine Rolle als Personalcontroller besser einordnen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Personalcontrolling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Zahlen und Daten im Fokus
Da du eine Leidenschaft für Zahlen hast, sei bereit, über relevante Kennzahlen und Analysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten nutzen würdest, um Personalprozesse zu optimieren und Entscheidungen zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Personalcontrolling oder wie das Team zusammenarbeitet.
