Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Hanover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Präzision und Effizienz.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines international agierenden Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und trage zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Auge fürs Detail haben und idealerweise Erfahrung im Payroll-Bereich mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast ein Auge fürs Detail und liebst es, komplexe Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient und genau zu steuern? Dann werde Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) in einem international agierenden...

Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ

Als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) in unserem international agierenden Unternehmen profitierst du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das dir ermöglicht, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse, die in der Branche üblich sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Softwarelösungen vertraut bist.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Payroll. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Daten erfolgreich verarbeitet und Lösungen gefunden hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Personalsachbearbeiter Payroll ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Informationen klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Detailgenauigkeit
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Analytische Fähigkeiten
Vertrautheit mit HR-Software
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Zahlenaffinität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
IT-Kenntnisse (z.B. MS Excel)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Detailgenauigkeit und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter Payroll interessierst und was dich an der Arbeit in einem international agierenden Unternehmen reizt.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Rolle wichtig sind.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies in der Personalabteilung besonders wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Prozessen zeigen.

Zeige dein Auge fürs Detail

Da die Position viel Genauigkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Details sind. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der deine Aufmerksamkeit für Details einen positiven Einfluss hatte.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine internationalen Aktivitäten. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie sich diese Aspekte auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken können.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)
LifeworQ
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  • Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

    Hanover
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-13

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    LifeworQ

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