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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für Planung, Recruiting und Kommunikation verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit Unternehmen in Deutschland und hat über 20 Standorte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Umfeld und langfristige Perspektiven in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalabteilung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Personalmanagement sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich im Raum Blaufelden und bietet viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Für unseren Mandanten - ein etabliertes, international tätiges Produktionsunternehmen in Familienbesitz mit Sitz im Raum Blaufelden - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Personalsachbearbeitung. Das Unternehmen steht für Qualität, Beständigkeit und ein kollegiales Miteinander. Die Position bietet ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Der Einsatzort: Raum Blaufelden
Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Drive - Planung, Recruiting, Kommunikation Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Drive - Planung, Recruiting, Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur des Produktionsunternehmens in Blaufelden. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor! Überlege dir Antworten auf Fragen zu Recruiting-Strategien, Kommunikation im Team und wie du Herausforderungen im Personalmanagement meistern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, deine Begeisterung für die Personalsachbearbeitung und die Arbeit im Team zu vermitteln. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Drive - Planung, Recruiting, Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAPEKO und das Produktionsunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position in der Personalsachbearbeitung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Personalsachbearbeitung und das Recruiting wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Personalmanagement und deine Fähigkeit zur Planung und Kommunikation ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HAPEKO und das Produktionsunternehmen informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position im Bereich Personalsachbearbeitung liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting oder in der Kommunikation gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
