Pflegedienstleitung - Ambulant / Pflegeplanung / Wohnpark (m/w/d)
Pflegedienstleitung - Ambulant / Pflegeplanung / Wohnpark (m/w/d)

Pflegedienstleitung - Ambulant / Pflegeplanung / Wohnpark (m/w/d)

Apen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und plane individuelle Pflegekonzepte.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine innovative Alternative zum klassischen Pflegeheim mit gemütlichen Apartments.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision von individueller Pflege teilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und...

Pflegedienstleitung - Ambulant / Pflegeplanung / Wohnpark (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. In unserem Wohnpark in einer ruhigen Lage schaffen wir nicht nur ein Zuhause für unsere Klienten, sondern auch einen Ort, an dem Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Ambulant / Pflegeplanung / Wohnpark (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unser Konzept unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Pflegeplanung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit bei uns klar kommunizierst. Begeisterung kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Ambulant / Pflegeplanung / Wohnpark (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Leitungskompetenz
Pflegeplanung und -dokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Organisationstalent
Empathie und soziale Kompetenz
Kenntnisse in der Qualitätsmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Budget- und Ressourcenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Konzept und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Pflegeplanung und dein Verständnis für ambulante Dienstleistungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und sein Konzept. Verstehe, wie ambulante Pflege funktioniert und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeplanung und -leitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Pflege sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.

Pflegedienstleitung - Ambulant / Pflegeplanung / Wohnpark (m/w/d)
LifeworQ
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  • Pflegedienstleitung - Ambulant / Pflegeplanung / Wohnpark (m/w/d)

    Apen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-26

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    LifeworQ

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