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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Ideen einbringen und das Team bei Marketingstrategien unterstützen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Personalmarketing spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und entwickle deine kreativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest an eigenen Projekten und hast die Chance, Events zu organisieren.
Kreativität: Du bringst kreative Ideen ein und unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer internen und externen Kanäle. Gemeinsam produziert ihr aufmerksamkeitsstarke Videos und entwickelt Strategien, um das Engagement unserer Community zu steigern.
Konzepte: Du erarbeitest spannende Konzepte rund um Employer Branding, Marketing und Personalthemen. An der Schnittstelle zwischen Markenkommunikation und Recruiting gestaltest du Inhalte für unseren Arbeitgeberauftritt – im Tagesgeschäft genauso wie in eigenen Projekten.
Benchmark: Du übernimmst regelmäßig Recherchen, Tracking- sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen und bringst dich aktiv in die Entwicklung neuer, innovativer Ideen ein.
Organisation: Du unterstützt bei der Planung und Organisation verschiedenster Events – von Messen über Konferenzen bis hin zu eigenen Meetups oder Kooperationen mit Hochschulen.
Praktikant/Werkstudent Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/Werkstudent Personalmarketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld, welche innovativen Ideen du in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing einbringen könntest. Bereite einige Beispiele vor, die du während des Gesprächs präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Employer Branding. Zeige dein Interesse an der Branche, indem du relevante Artikel oder Studien erwähnst, die du gelesen hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Planung und Organisation von Events zu sprechen. Denk an konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Veranstaltungen organisiert hast, und wie du dabei kreative Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/Werkstudent Personalmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, deine kreativen Ideen in deinem Bewerbungsschreiben zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze im Personalmarketing umsetzen würdest und teile diese Gedanken mit.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du im Bereich Employer Branding, Marketing oder Personal gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Forschung und Analyse: Demonstriere dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Trends und Wettbewerbsanalysen in dein Bewerbungsschreiben einfließen lässt. Zeige, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen im Personalmarketing auseinandergesetzt hast.
Eventorganisation betonen: Falls du Erfahrung in der Planung und Organisation von Events hast, erwähne dies unbedingt. Beschreibe spezifische Veranstaltungen, die du organisiert hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in das Team einbringen könntest. Überlege dir, wie du bestehende Kanäle verbessern oder neue Formate entwickeln kannst, um das Engagement der Community zu steigern.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke und deren Werte. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte gestalten würdest, die den Arbeitgeberauftritt stärken und die Zielgruppe ansprechen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Recherche und Analyse zu demonstrieren. Erkläre, wie du Trends und Wettbewerbsanalysen durchführen würdest, um innovative Ideen zu entwickeln.
✨Eventorganisation im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du bei der Planung und Organisation von Events geholfen hast. Zeige deine Fähigkeit, verschiedene Veranstaltungen zu koordinieren und kreativ zu gestalten.
