Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: UPDOWN Ingenieurteam ist ein innovatives Ingenieurbüro für Fördertechnik mit Standorten in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und entwickle deine Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Architektur; idealerweise Erfahrung in Personenfördertechnik.
- Andere Informationen: Kostenfreie Getränke und Obstkorb sowie Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
UPDOWN Ingenieurteam für Fördertechnik GmbH ist ein herstellerunabhängiges Ingenieurbüro für die Planung, Optimierung und Verwaltung von Aufzugsanlagen, Fahrtreppen und sonstigen fördertechnischen Anlagen. Mit unserer Zentrale in Hamburg und weiteren 9 Standorten sind wir deutschlandweit vertreten.
Derzeit suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Köln.
Aufgaben- Planung von Personenfördertechnik (Neubau / Sanierung / Modernisierung) von anspruchsvollen Projekten vom Projektstart bis zur Abnahme der Anlagen (Leistungsphasen 1 - 9 HOAI)
- Erarbeitung und Erstellung von allen phasenspezifischen Planungsdokumenten (Berechnungen, Kostenermittlung, Terminplanung, Berichte, Leistungsverzeichnisse etc.)
- Koordinierung und zielgerechte Umsetzung der geplanten Anlagen
- Gutachtenerstellung
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbar (Uni / FH / Bachelor / Master)
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personenfördertechnik (Aufzüge und Fahrtreppen)
- Wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
- Anwendungssicherer Umgang mit Office 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, TEAMS)
- Kenntnisse der HOAI + VOB wünschenswert
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzfreude
- Reisebereitschaft im Standortgebiet
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
- Ein freundliches Umfeld mit einem teamorientierten Arbeitsklima
- Eine gründliche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb
- Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
- Jobrad
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Der 24.12. und 31.12. werden als Feiertage gewertet
Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche der technischen Gebäudeausrüstung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personenfördertechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Personenfördertechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Arbeit einfließen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Informiere dich über die Standorte des Unternehmens und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an verschiedenen Orten gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über UPDOWN Ingenieurteam für Fördertechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (TGA) hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Personenfördertechnik und deine Erfahrung mit den Leistungsphasen der HOAI.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Normen
Stelle sicher, dass du die einschlägigen Normen und Regelwerke im Bereich der Personenfördertechnik gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit der Planung und Umsetzung von Aufzugsanlagen oder Fahrtreppen zu tun haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein teamorientiertes Arbeitsklima bietet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, im Standortgebiet zu reisen. Zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit bist, dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen.
