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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bauleitung bei technischen Anforderungen und Schnittstellenkoordination.
- Arbeitgeber: Die weisenburger-Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit kollegialer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit über 3.000 jährlich fertiggestellten Einheiten an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Umsetzung technischer Anforderungen sowie in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken
- Mitarbeit bei der Kostenkalkulation sowie der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die technische Gebäudeausrüstung
- Teilnahme und Mitführen von Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien
- Regelmäßige Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation von Mängeln
- Begleitung der technischen Bauausführung bis hin zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, staatlich geprüfter Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW, VDI, MLAR, MLüAR und VOB
- Ein ausgeprägtes Kostenverständnis
- Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortlichkeit
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Projektleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) TGA
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bereits bei weisenburger arbeiten oder dort gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Projekten von weisenburger auseinander. Besuche die Unternehmenswebsite und informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Innovationen, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters TGA technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Projektleiters ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die weisenburger-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Projektleiters in der technischen Gebäudeausrüstung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von weisenburger passen.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und den Slogan von weisenburger, um zu zeigen, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst. Dies kann dir helfen, während des Interviews eine Verbindung herzustellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW und VOB vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schnittstellenkoordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Gewerken oder Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Kostenverständnis
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kostenkalkulation und im Umgang mit Leistungsverzeichnissen zu sprechen. Dies zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Projekte verstehst und berücksichtigen kannst.
