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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete Arbeitnehmer und Betriebsräte in Kündigungsschutzverfahren und arbeite an spannenden Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Eine wachsende Kanzlei, die sich auf Arbeitnehmerrechte spezialisiert hat und bundesweit tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, papierlose Büroarbeit und die Möglichkeit, an mehreren Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das für soziale Gerechtigkeit kämpft und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Jurastudium und die Zulassung als Rechtsanwalt haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kanzlei ist eine mittelständische expandierende Anwaltskanzlei mit Standorten und Beratungsbüros im gesamten Bundesgebiet. Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte bei Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsverträgen und sämtlichen betriebsverfassungsrechtlichen Themen, wobei es unser täglicher Anspruch ist, auf diesen Gebieten die erfolgreichsten Verhandlungen für unsere Mandanten zu führen.
Unsere Anwälte arbeiten bei flexibler Arbeitszeiteinteilung papierlos mit der elektronischen Akte und betreuen bis zu zwei Standorte / Beratungsbüros.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich in Vollzeit.
Rechtsanwalt (m/w/divers) im Arbeitsrecht Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/divers) im Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Gesetze und Urteile Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fälle aus dem Arbeitsrecht durchgehst. Überlege dir, wie du deine Herangehensweise an verschiedene rechtliche Probleme erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vertretung von Arbeitnehmern und Betriebsräten. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die besten Ergebnisse für die Mandanten zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/divers) im Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Kanzlei: Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Spezialisierung im Arbeitsrecht. Besuche die Website, um mehr über ihre Philosophie, Erfolge und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone relevante Praktika, Studienleistungen oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du der Kanzlei bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Verhandlungskompetenzen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze, die für die Kanzlei von Bedeutung sind.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kündigungsschutzverfahren oder Aufhebungsverträgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit der Kanzlei
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und bereit bist, dich für die Interessen der Arbeitnehmer und Betriebsräte einzusetzen.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Kanzlei und das Team zu erfahren.
