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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten durch Regel- und Vorschriftenerstellung.
- Arbeitgeber: Die DGUV ist der führende Verband für gesetzliche Unfallversicherung in Deutschland mit 65 Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitswelt und arbeite in einem vielfältigen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vorschriften, Teamfähigkeit und ein offenes Mindset sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das aktiv zur Gesundheit am Arbeitsplatz beiträgt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat Vorschriften und Regeln Kennziffer PRÄV-25-04.
Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen.
Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat Vorschriften und Regeln Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat Vorschriften und Regeln
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DGUV und ihre Aufgaben im Bereich der Prävention. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Herausforderungen des Verbands verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Arbeitssicherheit beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Unfallversicherung und Prävention. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Themen und Trends zu erfahren, die für die DGUV von Bedeutung sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Vorschriften und Regeln vor, die für die Arbeit der DGUV relevant sind. Zeige dein Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen und wie diese in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat Vorschriften und Regeln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) und ihre Rolle in der Prävention. Verstehe die Aufgaben und Ziele des Referats Vorschriften und Regeln, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Referent/Referentin wichtig sind. Betone insbesondere Erfahrungen in der Verwaltung, Forschung oder Bildung, die mit den Aufgaben der DGUV in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die DGUV arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit beitragen können. Gehe auf spezifische Projekte oder Initiativen ein, die dich interessieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Mission der DGUV
Informiere dich über die Ziele und Aufgaben der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prävention und Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vorschriften oder Regeln umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Hauptabteilung Prävention auf Zusammenarbeit angewiesen ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Die DGUV legt Wert auf Forschung und Bildung. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln möchtest, um die Prävention noch effektiver zu gestalten.
