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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Restaurant und gewinne neue Partner durch proaktive Vertriebsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Plattform für Essenslieferungen, die Bequemlichkeit in den Alltag bringt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 90 € Essensguthaben, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essenslieferung und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development, fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse über deutsche Städte.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und Teamevents sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt.
Als Business Development Representative im Inside Sales Team bist du für die Gewinnung neuer Restaurants in wichtigen Märkten in Deutschland verantwortlich. Mit Unterstützung unseres Lead Research Teams und der Nutzung von Salesforce zur Verfolgung deiner Pipeline und Erfolge übernimmst du eine proaktive Rolle beim Cold Calling, beim Aufbau von Beziehungen und beim Abschluss von Geschäften.
- Gewinnung neuer Partnerschaften: Identifizierung und Akquisition neuer Partner (Restaurants, Lebensmittelgeschäfte etc.) in strategischen und wachsenden Städten durch proaktive Vertriebsmaßnahmen.
- Pipeline-Management: Eigenständige Verwaltung der eigenen Pipeline mit dem Fokus auf den Abschluss neuer Partnerschaften. Fortschritte in Salesforce, einschließlich Pipeline-Entwicklung und Leistungsmetriken für die zugewiesenen Städte.
- Beziehungsaufbau: Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu Partnern, um eine langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales, Grocery und Key Account Management, um die SMB-Akquisition zu beschleunigen und strategische Schlüsselkunden erfolgreich zu gewinnen und reibungslos zu übergeben.
Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Business Development, Inside Sales oder Outbound Sales, idealerweise im B2B-Umfeld. Vertrautheit mit Cold Calling und dem Aufbau neuer Beziehungen von Grund auf. Erfahrung in der Nutzung von Salesforce zur Verwaltung von Pipelines. Fließend in Deutsch und Englischkenntnisse. Erfahrung in der Lebensmittel-Lieferbranche, im Lebensmittelhandel oder im E-Commerce. Kenntnisse über deutsche Städte und deren geschäftliches Umfeld.
Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzliche Vergünstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer-und Winterfest teil!
Restaurantleiter /in - Restaurant - unbefristet (m/w/d) (Restaurantleiter/in) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter /in - Restaurant - unbefristet (m/w/d) (Restaurantleiter/in)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Lieferbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Essenslieferungen und die spezifischen Bedürfnisse der Restaurants in deiner Zielregion. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und ihre Herausforderungen gut verstehst.
✨Cold Calling üben
Trainiere deine Cold Calling Fähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du dein Selbstbewusstsein stärken und deine Ansprache verfeinern, bevor du echte Gespräche führst.
✨Salesforce Kenntnisse vertiefen
Mach dich mit Salesforce vertraut, falls du es noch nicht bist. Nutze Online-Tutorials oder Schulungen, um deine Fähigkeiten in der Pipeline-Verwaltung zu verbessern, damit du bei der Bewerbung glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter /in - Restaurant - unbefristet (m/w/d) (Restaurantleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Vision und Werte, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Restaurantleiters. Betone deine Erfahrungen im Business Development und deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, die für diese Rolle entscheidend sind.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Inside Sales oder Business Development hervorhebt. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht allgemein verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Lebensmittel-Lieferbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Vertrautheit mit Salesforce
Da Salesforce ein wichtiges Tool für das Pipeline-Management ist, solltest du dich vor dem Interview mit dessen Funktionen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du ähnliche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Erfolge zu verfolgen.
✨Beziehungsaufbau betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, langfristige Partnerschaften zu entwickeln und zu pflegen.
✨Proaktive Vertriebsansätze
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Cold Calling und in der Akquisition neuer Partner zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und innovative Strategien zur Gewinnung neuer Restaurants oder Lebensmittelgeschäfte entwickeln kannst.
