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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Restaurant, das für seine kreative Küche und freundlichen Service bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Kultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Restaurantleiter (m/w/d) oder Servicefachkraft mit Führungserfahrung (m/w/d)
Restaurantleiter (m/w/d) oder Servicefachkraft mit Führungserfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) oder Servicefachkraft mit Führungserfahrung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen in sozialen Medien. Teile Beiträge über erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Dies kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und dein Profil stärken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du gezielt betonen, wie deine Werte und Erfahrungen zu unserer Mission passen. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) oder Servicefachkraft mit Führungserfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, das Menü und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Fähigkeiten im Servicebereich hervorhebt. Betone besondere Erfolge oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Restaurantmanagement und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Restaurantleiter oder Servicefachkraft mit Führungserfahrung wird man oft nach deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Speisekarte und des Serviceangebots
Zeige, dass du die Speisekarte und das Serviceangebot des Unternehmens gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Gerichten zu beantworten und deine Meinung zu deren Präsentation und Qualität zu teilen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Gastronomie ist Kundenservice entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast oder mit schwierigen Kunden umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und darauf eingehst.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation. Erkläre, wie du effektiv mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest und wie du Konflikte im Team löst. Dies ist besonders wichtig für eine Führungsposition.
