Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Düren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem positiven Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, aber Genauigkeit ist wichtig.
  • Andere Informationen: Die Personalvermittlung ist kostenfrei für Bewerber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden.

Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. In einem modernen und gut strukturierten Unternehmen erwartet Sie ein unterstützendes Team sowie eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung und individuelle Entfaltung lässt.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Softwarekenntnisse beherrschst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Lohnabrechnungssystemen und deinem Umgang mit sensiblen Daten. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem unterstützenden Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten und Informationen klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zahlenverständnis
Detailgenauigkeit
Vertraulichkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
EDV-Kenntnisse (z.B. MS Excel, Lohnsoftware)
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Abrechnung und eventuell relevante Softwarekenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Hebe deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Verstehe die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mach dich mit den grundlegenden Begriffen und Prozessen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen ein unterstützendes Team betont, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.

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