Sales Director m/w/d
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Sales Director m/w/d

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Personalmarketing-Strategien.
  • Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER ist ein führendes Unternehmen im HR-Bereich mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und eine leistungsorientierte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmarketings aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und der Wille, Neues zu lernen, sind entscheidend.
  • Andere Informationen: Standort: Hamburg-Altona; spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.

Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft.

Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.

Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.

Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.

Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).

Sales Director m/w/d Arbeitgeber: LifeworQ

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir in Hamburg-Altona nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 50 Jahren HR-Expertise und einem starken Fokus auf innovative Strategien im Personalmarketing schätzen wir deine Leistung durch eine attraktive Vergütung, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Zudem fördern wir eine nachhaltige Mobilität durch unser JobRad-Leasing, was nicht nur deinem Alltag zugutekommt, sondern auch einen positiven Beitrag zum Klima leistet.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Director m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei KÖNIGSTEINER arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundengewinnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.

Tip Nummer 4

Zeige deinen Enthusiasmus für die Position und das Unternehmen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade bei KÖNIGSTEINER arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director m/w/d

Vertriebskompetenz
Neukundengewinnung
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Marktkenntnis
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Strategisches Denken
Digitales Marketing
Projektmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die KÖNIGSTEINER AGENTUR und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb sowie deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und -betreuung. Konkrete Zahlen und Beispiele sind hier besonders wertvoll.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deinen „Vertrieblerbiss“ und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themen des Unternehmens darstellst. Zeige, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die KÖNIGSTEINER AGENTUR und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren.

Zeige deinen Vertrieblerbiss

Betone deine Motivation und deinen Willen, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Herausforderungen annehmen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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