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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Behinderung im Schul- und Kindergartenalltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in Bergisch Gladbach und Leverkusen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 15 und 35 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Empathie und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Der Vertrag ist zunächst befristet, mit Möglichkeit auf unbefristete Anstellung.
Wir suchen: Zur Verstärkung unseres Teams in Bergisch Gladbach und in Leverkusen suchen wir Mitarbeiter:innen als Schulbegleiter:innen / Inklusionsassistent:innen für Kinder mit Behinderung an Schulen und Kindergärten in Teilzeit (15 bis 35 Stunden pro Woche). Der Arbeitsvertrag wird zunächst auf das erste Schuljahr befristet. Danach ist der Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Begleitung des zu fördernden Kindes oder Jugendlichen während des gesamten Schul- oder Kindergartenalltags
- Hilfestellung bei der Integration in das Gruppengeschehen
- Unterstützung bei Alltagshandlungen
Schulbegleiter/Inklusionshelfer (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter/Inklusionshelfer (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. Je besser du verstehst, wie du ihnen helfen kannst, desto überzeugender wirst du im Vorstellungsgespräch auftreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Inklusion oder Schulbegleitung. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die während des Interviews besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die sich für ihre persönliche und berufliche Entwicklung engagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter/Inklusionshelfer (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Schulbegleiter/Inklusionshelfer interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Integration.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit der Arbeit mit Kindern oder im inklusiven Umfeld zu tun haben.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Schulbegleiters oder Inklusionshelfers. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit mit Kindern mit Behinderung oft einfühlsames Handeln erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse dieser Kinder betonen.
✨Teamarbeit betonen
Inklusionshelfer arbeiten häufig im Team mit Lehrern und anderen Fachkräften. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Anforderungen und das Team zu erfahren.
