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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte durch Projekte und individuelle Beratung.
- Arbeitgeber: Der VIE bietet seit 1993 individuelle Erziehungshilfen und Schulsozialarbeit in der Region an.
- Mitarbeitervorteile: Freundliches Team, interne Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Schulsozialarbeit und mit Jugendlichen zwischen 10 und 15 Jahren haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 15.08.2025 verfügbar und umfasst 50% Arbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein für individuelle Erziehungshilfen e. V. (VIE) führt seit 1993 als anerkannter freier Träger ambulante Hilfen zur Erziehung für verschiedene Jugendämter der Region durch. Zudem bietet der VIE seit 2005 Leistungen der Schulsozialarbeit an, momentan an vier Standorten und fünf Schulen des Rheingau-Taunus-Kreises im Bereich Grundschule und Sekundarstufe 1. Auch gehören die Männerberatungsstelle BIZeps, Soziale Gruppenarbeit sowie erlebnispädagogische Angebote zum Leistungsspektrum. Derzeit sind rund 60 Fachkräfte für den VIE tätig.
Wir suchen: Als Teil unseres Teams der Schulsozialarbeit an der kooperativen Gesamtschule Aartalschule in Aarbergen-Michelbach möglichst zum 15.08.2025 einen/eine Sozialpädagogen-/in, Sozialarbeiter-/in, Pädagogen-/in mit den Abschlüssen Diplom, Bachelor oder Master für einen Stellenumfang von 50%.
Die Aufgabenfelder der Schulsozialarbeit bestehen aus:
- Arbeit mit einzelnen Schülerinnen und Schülern
- Arbeit mit Klassen, Eltern und Lehrkräften
- Entwicklung und Durchführung von thematischen Projekten
- Kooperation / Netzwerkarbeit.
Wir wünschen uns:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsfeld Schulsozialarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit der Altersgruppe 10 bis 15 Jahren
- Beratungskompetenz und Kenntnisse im Umgang mit §8a SGB VIII
- Erfahrungen und Methodenvielfalt für Gruppenarbeit im Rahmen von Klassenbegleitung und Projekten (z. B. Klassenrat, Streitschlichtung, Mobbingintervention No Blame Approach, Sozialkompetenzförderung, genderspezifische Arbeit, Erlebnis- und Spielpädagogik, Prävention, Medienarbeit)
- Möglichst erlebnispädagogischer und systemischer Arbeitsansatz
- Gesprächsführungskompetenz in der Arbeit mit Schüler*innen, Eltern, Lehrerkollegium, Schulleitung sowie Netzwerkpartnern
- Medienkompetenz
- Sicherheit und Belastbarkeit im Umgang mit dem System Schule
Wir erwarten:
- Wertschätzende Haltung
- Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Interkulturelle Kompetenz
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
Wir bieten:
- Eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, wertschätzenden und unterstützenden multiprofessionellen Team
- Interne Weiterbildungen und Zuschuss zu externen Weiterbildungen
- Externe Supervision
- Vergütung: TVöD SuE 12 zuzgl. Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, VL
Schulsozialarbeiter / in an der kooperativen Gesamtschule Aartalschule in Aarbergen-Michelbach Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter / in an der kooperativen Gesamtschule Aartalschule in Aarbergen-Michelbach
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Schulsozialarbeit und knüpfe Kontakte zu Fachleuten. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schulsozialarbeit, insbesondere im Umgang mit Schüler*innen im Alter von 10 bis 15 Jahren. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Methoden der Gruppenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Methoden erfolgreich eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder soziale Kompetenzen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder mit unterschiedlichen Kulturen interagiert hast, um deine Eignung für unser multiprofessionelles Team zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter / in an der kooperativen Gesamtschule Aartalschule in Aarbergen-Michelbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Schulsozialarbeit und deine Erfahrungen mit der Altersgruppe von 10 bis 15 Jahren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Beratungskompetenz und Methodenvielfalt ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Schulsozialarbeit und wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die Anforderungen des SGB VIII
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere §8a SGB VIII, vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in deiner Arbeit Anwendung finden.
✨Präsentiere deine Methodenvielfalt
Bereite dich darauf vor, verschiedene Methoden und Ansätze zu erläutern, die du in der Gruppenarbeit oder bei Projekten eingesetzt hast. Dies könnte beispielsweise die Anwendung von erlebnispädagogischen Ansätzen oder Konfliktlösungsmethoden umfassen.
