Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
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Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)

Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in digitalen Strategien und IT-Transformation.
  • Arbeitgeber: KPMG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind analytische Fähigkeiten und Interesse an IT-Themen.
  • Andere Informationen: Du hast die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.

Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Chief Information Officer (CIO) Advisory unsere Mandanten und Mandantinnen in allen strategischen Aspekten der CIO-Agenda. Dazu zählen Digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management.

Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: LifeworQ

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d) nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring-Programme unterstützen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu KPMG und anderen Fachleuten im Bereich CIO Advisory zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu zeigen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und IT-Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Berater zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu digitalen Strategien und Cloud Computing durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation, indem du an Webinaren oder Konferenzen teilnimmst. Teile deine Erkenntnisse und Erfahrungen in sozialen Medien, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren. Das kann dir helfen, bei KPMG aufzufallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)

Strategisches Denken
Kenntnisse in digitaler Transformation
Cloud-Computing-Expertise
Erfahrung im Software Asset Management
Projektmanagement-Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Change Management
Problem-Lösungsfähigkeiten
Markt- und Trendanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben im Bereich CIO Advisory passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Herausforderungen und Themen eingeht, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie digitale Strategien und IT-Transformation. Zeige, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert für KPMG schaffen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte oder Positionen betonen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Cloud Computing, Sourcing und Software Asset Management demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an mögliche Interviewfragen, die sich auf digitale Transformation und CIO-Strategien beziehen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen, um im Gespräch zu überzeugen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Verstehe die CIO-Agenda

Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der CIO-Agenda. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Strategien, Cloud Computing und IT-Transformation hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit digitalen Transformationen belegen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer.

Teamarbeit betonen

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich CIO Advisory oder wie KPMG die digitale Transformation seiner Kunden angeht.

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    Frankfurt am Main
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-19

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