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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Großspendenfundraising mit einem Fokus auf nachhaltige Veränderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Teams, das Menschenleben positiv beeinflusst und Hoffnungsträger unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Projekte und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit Gleichgesinnten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Fundraising oder vergleichbare Erfahrung sowie nachweisbare Erfolge im Vertrieb.
- Andere Informationen: Du solltest ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die nicht nur dein eigenes Leben enorm bereichert, sondern auch das anderer Menschen nachhaltig prägt und verändert?
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Großspendenfundraising.
- Ein abgeschlossenes Studium/ Weiterbildung im Bereich Fundraising oder vergleichbare Eignung.
- Deine mehrjährige Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb kannst du mit nachweisbaren Erfolgen belegen.
- Durch dein sympathisches, sicheres und überzeugendes Auftreten und dein hohes Maß an Einfühlungsvermögen gewinnst du das Vertrauen deiner Gesprächspartner und begeisterst sie für Ziele und Projekte der Hoffnungsträger.
- Du hast ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch.
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fundraising Manager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend im Fundraising. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen und an relevanten Veranstaltungen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit potenziellen Geldgebern vor, indem du deren Interessen und bisherigen Engagements recherchierst. Zeige, dass du ihre Werte verstehst und wie deine Projekte dazu passen können. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Entwickle eine klare und überzeugende Präsentation deiner Fundraising-Projekte. Übe, diese vor verschiedenen Zielgruppen zu präsentieren, um sicherzustellen, dass du flexibel auf Fragen und Bedenken reagieren kannst. Ein starkes Auftreten kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Fundraising auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen. Dieses Wissen wird dir helfen, innovative Ansätze zu entwickeln und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fundraising Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Fundraising oder Vertrieb mit den Anforderungen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für das Fundraising und deine Erfolge in diesem Bereich hervorhebt. Zeige, wie du mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Kommunikationsfähigkeit Vertrauen aufbauen kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hinzu, die deine Erfolge im Fundraising belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere im Fundraising oder Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du Vertrauen aufbauen und andere für deine Ideen begeistern kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, sowohl in Wort als auch in Schrift, um deine sprachlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Ziele und Projekte der Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Mission hast und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
