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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Paid Social Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: GroupM ist eine führende Media-Agenturgruppe, die die Zukunft der Medialandschaft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das kreative Lösungen für spannende Kunden entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Paid Social und ein kreatives Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei GroupM setzen dort an, wo die Zukunft beginnt: Beim Menschen. Als führende Media-Agenturgruppe in der Welt gestalten wir die Medialandschaft neu und zählen dabei auf die Mitarbeit unserer Kunden. Unterschiedliche Kunden verlangen unterschiedliche Werbestrategien, weshalb wir großen Wert auf...
Senior Manager Paid Social (Mensch) M/W/D Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Paid Social (Mensch) M/W/D
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GroupM arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Social. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Strategien von GroupM auswirken könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Medienbranche! Teile deine Gedanken zu innovativen Ansätzen und Strategien, die du für GroupM entwickeln würdest. Dies kann in einem Gespräch oder während eines Netzwerktreffens geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Paid Social (Mensch) M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von GroupM. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Paid Social. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Senior Managers Paid Social. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GroupM. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien den Erfolg der Kampagne beeinflusst haben.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Bereich Paid Social auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um innovative Strategien für GroupM zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
