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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage Fahrzeuganforderungen, plane Validierungsprozesse und führe Benchmarking durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf europäische Standards.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Abgeleitete und verwaltete Gesamtfahrzeuganforderungen basierend auf europäischer Gesetzgebung (EU/ECE), technischen Zielen und Kundenerwartungen.
- Planung und Koordination der vollständigen Fahrzeugvalidierung und -verifizierung während des Entwicklungsprozesses (z. B. Crash, Haltbarkeit, NVH, Sicherheit, Leistung).
- Durchführung von Fahrzeugbenchmarking mit Fokus auf Europa: Wettbewerbsanalyse, Konzeptvergleich, Leistungs- und Kostenbewertungen.
- Ausrichtung der Systemschnittstellen, Lösung von Anforderungs-Konflikten und Sicherstellung der funktionsübergreifenden Integration.
- Vorbereitung und Pflege von Anforderungsspezifikationen, Zielblättern, Validierungs-Roadmaps und Reifeberichten.
- Unterstützung von Fahrzeugprojektmeilensteinen, Design-Reviews und interdisziplinären Abstimmungssitzungen.
- Beitrag zu Freigabebeschlüssen, Zielerreichungsbewertungen und technischer Dokumentation.
Anforderungen:
- Abschluss in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Gesamtfahrzeugentwicklung oder -validierung, idealerweise mit Erfahrung im Benchmarking und der Zielsetzung.
- Fachkenntnisse der europäischen Automobilvorschriften, Fahrzeugdesign, Fahrzeugsicherheit, Validierungsprozesse und kundenorientierte Produktdefinition.
- Vertrautheit mit Anforderungsmanagement, Benchmarking-Datenbanken und Validierungsmethoden.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit interdisziplinärem Denken.
- Sichere Kommunikation mit der Fähigkeit, diverse technische Stakeholder auszurichten.
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und starker Teamgeist.
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (Berichtsprache); Deutsch- oder Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
Hinweis: Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch bei.
Senior Total Vehicle Engineer Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Total Vehicle Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fahrzeugtechnik, insbesondere in Bezug auf europäische Vorschriften. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeugentwicklung und -validierung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen aktiv auf die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit eingehst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Senior Total Vehicle Engineer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Total Vehicle Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 10-jährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung oder Validierung hervor. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Benchmarking und Zielsetzung betreffen.
Fokussiere auf technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über europäische Automobilvorschriften, Fahrzeugdesign und Validierungsprozesse klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu betonen. Erkläre, wie du diverse technische Stakeholder erfolgreich ausrichten kannst und warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeugentwicklung und Validierung demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Kenntnis der europäischen Vorschriften
Da die Position ein tiefes Verständnis der europäischen Automobilvorschriften erfordert, solltest du dich über aktuelle Gesetze und Standards informieren. Zeige im Interview, dass du mit diesen Vorschriften vertraut bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
