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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Wohngruppe Düshorn bietet eine stabile und persönliche Betreuung für bis zu 10 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem beziehungsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder Sozialpädagog:in sowie EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist erwünscht, um die Mobilität zu gewährleisten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wohngruppe Düshorn bietet eine liebevolle Umgebung für bis zu 10 Kinder und Jugendliche. Die Wohngruppe arbeitet beziehungsorientiert und ermöglicht es, dass die Betreuten eine stabile, verlässliche und persönliche Betreuung erhalten.
- staatlich anerkannte/r Erzieher:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- EDV-Kenntnisse: Word, Excel
- Führerschein Klasse B (KFZ erwünscht)
(Sozial-) Pädagoge, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sozial-) Pädagoge, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Pädagogik konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Wohngruppe Düshorn und deren Arbeitsweise. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine liebevolle und stabile Umgebung für die Kinder und Jugendlichen zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der pädagogischen Betreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine EDV-Kenntnisse aktiv! Wenn du in deinem Lebenslauf oder in Gesprächen erwähnst, dass du sicher im Umgang mit Word und Excel bist, kann das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sozial-) Pädagoge, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation dar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als (Sozial-) Pädagoge oder Sozialarbeiter interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert und wie du zur beziehungsorientierten Betreuung beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in sowie relevante Erfahrungen in der stationären Betreuung. Zeige auf, wie deine EDV-Kenntnisse in Word und Excel dir helfen, administrative Aufgaben zu bewältigen.
Referenzen und Nachweise: Füge deiner Bewerbung relevante Referenzen und Nachweise bei, die deine Eignung für die Stelle untermauern. Dies können Praktikumsbescheinigungen, Arbeitszeugnisse oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Beziehungsgestaltung vor
Da die Wohngruppe Düshorn einen beziehungsorientierten Ansatz verfolgt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung parat haben, die zeigen, wie du Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen aufgebaut hast.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über die Wohngruppe Düshorn. Verstehe ihre Philosophie und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Ansatz passt und deren Ziele teilst.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da EDV-Kenntnisse in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, sei bereit, deine Erfahrungen mit Programmen wie Word und Excel zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deiner täglichen Arbeit einsetzen würdest.
✨Führerschein und Mobilität ansprechen
Wenn ein Führerschein Klasse B gewünscht ist, solltest du sicherstellen, dass du dies im Interview ansprichst. Erkläre, wie du mobil bist und wie dies deiner Arbeit in der Wohngruppe zugutekommen kann.
