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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Personalführung, Netzwerkarbeit und Pädagogik tätig sein.
- Arbeitgeber: Ein junges Sozialunternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Inklusion und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderung bewirken wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Inklusion beginnt im Kopf! Angetrieben von diesem Leitsatz erbringen wir als junges Sozialunternehmen an mittlerweile acht Standorten in vier Bundesländern vielfältige Leistungen.
Sozialarbeiter - Personalführung / Netzwerkarbeit / Pädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter - Personalführung / Netzwerkarbeit / Pädagogik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Sozialarbeitern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Sozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sozialarbeiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Personalführung und Netzwerkarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und soziale Gerechtigkeit. Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Vision, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beitragen möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter - Personalführung / Netzwerkarbeit / Pädagogik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Inklusion und soziale Arbeit.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Personalführung, Netzwerkarbeit und Pädagogik hervorheben. Betone relevante Qualifikationen und praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und Inklusion.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da Inklusion ein zentraler Punkt ist, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, wie du diesen Leitsatz in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Personal geführt oder Netzwerkarbeit geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Sozialarbeit erfordert oft Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
