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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Frauen und Kinder, die von Gewalt betroffen sind.
- Arbeitgeber: Das Frauenhaus Speyer bietet Schutz und Unterstützung für Frauen und Kinder in Not.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Frauen und Kindern und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Starte ab 01.07.2025 und werde Teil eines dynamischen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Frauenhaus Speyer ist eine Schutzeinrichtung für Frauen und Kinder, die von Gewalt betroffen oder bedroht sind. Da wir im Beratungsbereich und Second-Stage-Projekt Stunden hinzugewinnen, suchen wir zur Ergänzung unseres fünf-köpfigen Teams für die Arbeitsfelder Frauenhaus, Fachberatungsstelle und second-stage eine Sozialarbeiterin/-pädagogin (B.A./M.A./Dipl.) ab 01.07.2025 in Teilzeit (ab ca. 27 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche).
- Psychosoziale, traumasensible Beratung von gewaltbetroffenen Frauen
- Krisenintervention
- Beratung zu rechtlichen, finanziellen und gesundheitlichen Fragen
- Unterstützung bei der Organisation des Alltags
- Einzel- und Gruppenangebote
- Öffentlichkeits-, Vernetzungs- und Gremienarbeit
Erfahrung in der Beratung von Erwachsenen
Erfahrung im Bereich Gewalt in engen sozialen Beziehungen
Interesse an frauenpolitischen Themen
Grundlegende Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen (z.B. SGB II, SGB VIII)
einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Frauen und Kindern
neigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (B.A./M.A./Dipl.) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (B.A./M.A./Dipl.)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit Frauen- und Kinderschutz beschäftigen. Engagiere dich in diesen Netzwerken, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Gewalt gegen Frauen und Kinder. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen dein Wissen und Interesse an frauenpolitischen Themen, um deine Leidenschaft für die Arbeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Überlege, ob du Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in ähnlichen Einrichtungen machen kannst. Diese Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu erweitern und zeigen dein Engagement für die Sache.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und traumasensibler Beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (B.A./M.A./Dipl.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Frauenhaus Speyer: Recherchiere die Mission und die Werte des Frauenhauses. Verstehe, welche spezifischen Herausforderungen Frauen und Kinder in Gewaltsituationen erleben und wie die Einrichtung ihnen helfen kann.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der psychosozialen Beratung, Krisenintervention und im Umgang mit gewaltbetroffenen Frauen hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für frauenpolitische Themen und dein Interesse an der Arbeit im Frauenhaus darlegst. Erkläre, warum du die ideale Kandidatin für diese Position bist.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Beratung und im Umgang mit gewaltbetroffenen Frauen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an frauenpolitischen Themen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Frauenrechte und Gewaltprävention. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position und das Team.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du Teil eines fünfköpfigen Teams wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung und den Arbeitsfeldern
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Frauenhauses Speyer zu erfahren.
