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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Immobilienfinanzierungen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit genossenschaftlicher Wertehaltung und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung in einem unterstĂĽtzenden und fairen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Weiterbildung im Bereich Baufinanzierung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsspanne zwischen 56.000 € und 81.000 € je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 81000 € pro Jahr.
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten
- Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes, stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten
- Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
- Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Baufinanzierung / Immobilien
- Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung
Unser Angebot:
- Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Variable, ĂĽbertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 81.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Kontakt: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202
Spezialist Immobilienfinanzierung Privatkunden (m/w/d), Filiale Mainz Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Immobilienfinanzierung Privatkunden (m/w/d), Filiale Mainz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Immobilienfinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Immobilien- und Finanzierungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikoabsicherung und Cross-Selling Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich adressiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die genossenschaftliche Tradition und die Werte des Unternehmens. Mache deutlich, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Immobilienfinanzierung Privatkunden (m/w/d), Filiale Mainz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website der Sparda-Bank und lerne mehr ĂĽber ihre Werte, Dienstleistungen und die genossenschaftliche Tradition.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂĽr die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann sowie deine Weiterbildung im Bereich Baufinanzierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Immobilienfinanzierung ein und zeige, wie du den ganzheitlichen Beratungsansatz umsetzen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienfinanzierung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Neubau, Erwerb und Modernisierung von Immobilien am besten präsentieren kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mache dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung. Ăśberlege, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie zu deiner Arbeitsweise passen.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Da die Position einen ganzheitlichen Beratungsansatz erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenberatungen parat haben. Betone, wie du Risiken identifiziert und Zusatzbedarfe erkannt hast, um Cross-Selling-Möglichkeiten zu nutzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
