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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme für maritime Systeme und erstelle benutzerfreundliche GUIs.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Automatisierungstechnik für Schiffe und Industrieanlagen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an spannenden Projekten weltweit arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in SPS-Programmierung und Interesse an maritimen Technologien mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine kreative Arbeitsumgebung und fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand.
SPS-Programmierer - Maritime Systeme / Messstellenlisten / GUIs (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer - Maritime Systeme / Messstellenlisten / GUIs (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der SPS-Programmierung und den maritimen Systemen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der maritimen Industrie. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an SPS-Programmierer in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu GUI-Entwicklung übst. Zeige dein praktisches Wissen durch Beispiele aus früheren Projekten.
✨Tip Nummer 4
Erkunde die spezifischen Projekte und Produkte von uns. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Lösungen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer - Maritime Systeme / Messstellenlisten / GUIs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Projekte im Bereich Automatisierungs- und Systemtechnik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der SPS-Programmierer-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Programmierung von maritimen Systemen und GUI-Entwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für maritime Systeme und deine technischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und der maritimen Systeme gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du verwendet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften in Aktion zeigen.
