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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS-Systeme und entwickle HMI-Lösungen für innovative Maschinen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Bayern, Teil der internationalen GAW Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Siemens/Beckhoff SPS-Programmierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in Bayern/Deutschland und gehört zur international operierenden GAW Gruppe aus Graz/Österreich. Seit über 35 Jahren entwickeln und produzieren wir Maschinen.
SPS Programmierer - Siemens / Beckhoff / HMI (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer - Siemens / Beckhoff / HMI (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SPS-Programmierung, insbesondere bei Siemens und Beckhoff. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche. Besuche Messen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends in der Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu HMI-Systemen übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik, indem du an Projekten oder Open-Source-Initiativen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer - Siemens / Beckhoff / HMI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SPS Programmierer.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Siemens, Beckhoff und HMI-Technologien sowie deine Programmierkenntnisse. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens und Beckhoff, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als SPS Programmierer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem mittelständischen Unternehmen von großer Bedeutung sind.
