Stellvertretende Pflegedienstleitung - Personalführung / Einsatzplanung (m/w/d)
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Stellvertretende Pflegedienstleitung - Personalführung / Einsatzplanung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung - Personalführung / Einsatzplanung (m/w/d)

Großefehn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane den Personaleinsatz für unsere Pflegeeinrichtungen.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine innovative Alternative zum klassischen Pflegeheim mit ambulant betreutem Wohnen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in die Pflege bringen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments.

Stellvertretende Pflegedienstleitung - Personalführung / Einsatzplanung (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ

Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Einsatzplanung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer inspirierenden Lage, das Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied im Leben unserer Klienten zu machen.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

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So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung - Personalführung / Einsatzplanung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit in der Pflege deutlich machst. Lass deine Begeisterung spüren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung - Personalführung / Einsatzplanung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Einsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Konfliktlösung
Organisationsgeschick
Pflegefachwissen
Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Personalführung und Einsatzplanung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und deine Führungsqualitäten ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über das Konzept des Unternehmens, insbesondere über das ambulant betreute Wohnen und die integrierte Tagespflege. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Personalführung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung zu demonstrieren.

Kenntnis der Einsatzplanung

Mach dich mit den gängigen Methoden und Tools zur Einsatzplanung vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du die Einsatzplanung optimieren würdest, um die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-14

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