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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und manage das Team zusammen mit dem Marktleiter.
- Arbeitgeber: Edeka ist eine der größten Supermarktketten in Deutschland, bekannt für Qualität und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Einkauf für unsere Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist, Organisationstalent und eine positive Einstellung mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung: Sie verantworten in Absprache mit dem Marktleiter die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
Ansprechperson: Gemeinsam mit dem Marktleiter sind Sie zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung.
Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einem Edeka-Markt. Zeige im Gespräch, dass du die täglichen Herausforderungen eines Marktleiters verstehst und bereit bist, diese aktiv zu managen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Edeka. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und im Management betrieblicher Abläufe zu nennen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit im Team. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Edeka und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Marktleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im operativen Geschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und im Management ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von Edeka und wie die Rolle des stellvertretenden Marktleiters in das Gesamtbild passt. Zeige im Interview, dass du die Hierarchien und Abläufe verstehst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du für die Mitarbeitenden verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Teamführung demonstrieren.
✨Kenntnis der operativen Abläufe
Sei bereit, Fragen zu den täglichen Abläufen in einem Markt zu beantworten. Überlege dir, wie du betriebliche Abläufe optimieren würdest und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Edeka. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
