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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist eine dynamische Modemarke mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Willkommensprämie von 2.250 € und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und eine Leidenschaft für Mode mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in der aufregendsten Branche und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig.
Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Ravensburg / Friedrichshafen inkl. 2.250 € Willkommensprämie Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Ravensburg / Friedrichshafen inkl. 2.250 € Willkommensprämie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und verstehst, was die Marke ausmacht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du über Situationen sprichst, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. NEW YORKER sucht nach jemandem, der das Team inspirieren kann.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von NEW YORKER zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Ravensburg / Friedrichshafen inkl. 2.250 € Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des stellvertretenden Storemanagers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei NEW YORKER arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Kleidung und Auftreten
Da NEW YORKER für Mode steht, ist es wichtig, dass du dich entsprechend kleidest. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch modisch ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich über die neuesten Kollektionen und die Unternehmensphilosophie von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Als stellvertretender Storemanager* wirst du Verantwortung übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
