Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Machern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Garten- und Landschaftsprojekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Natur verschönert und einen positiven Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gartenbau oder Führungskompetenzen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben

  • Verantwortung: Sie führen Teams mit je ca. zwei bis sechs Kolleg*innen und bearbeiten Arbeitsaufträge zur Zufriedenheit unserer Kund*innen.
  • Koordination: Die Auftragskoordination und -überwachung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: LifeworQ

Als Teamleiter / Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen Wert legen. Genießen Sie attraktive Benefits, regelmäßige Schulungen und die Chance, an spannenden Projekten in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Garten- und Landschaftsbau-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Teamkoordination und Konfliktlösung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Zeitmanagement
Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
Technisches Verständnis
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Teamleiter im Garten- und Landschaftsbau wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu nennen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst.

Kundenorientierung hervorheben

Erkläre, wie du die Zufriedenheit der Kunden sicherstellst. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.

Fachwissen im Garten- und Landschaftsbau

Sei bereit, dein Wissen über aktuelle Trends und Techniken im Garten- und Landschaftsbau zu demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement für die Branche.

Koordination und Planung

Diskutiere deine Fähigkeiten in der Koordination von Arbeitsaufträgen. Gib Beispiele, wie du Projekte effizient geplant und umgesetzt hast, um Zeit und Ressourcen zu sparen.

Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
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  • Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

    Machern
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-10

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    LifeworQ

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