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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Gestaltung digitaler Kundenservices mit KI und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für Kundenservices entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und motiviere dein Team zu echten Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessdigitalisierung, Automatisierung oder KI-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Kommunikationsstärke und Teamgeist sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft unseres Kundenservices und bringst mit Automatisierung und KI echte Verbesserungen für Kund*innen und Kolleg*innen auf den Weg. Gemeinsam mit unterschiedlichen Expert*innen bringst du konkrete KI- und Automatisierungslösungen an den Start - analytisch/datengetrieben entstehen so neue text- und sprachbasierte Services. Dabei motivierst du das Team und begeisterst Stakeholder für den Wandel - klar in der Kommunikation, mutig im Handeln.
Dazu kommt deine fundierte Erfahrung in Prozessdigitalisierung, Automatisierung oder KI-Technologien - idealerweise im Service- oder Vertriebsumfeld - sowie im Projektmanagement. Als kommunikationssicherer Teamplayer bringst du Menschen zusammen und Projekte voran.
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung
Teamleiter_in Projekt- und Service- Management Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter_in Projekt- und Service- Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Projekt- und Servicemanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Automatisierung und KI beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Automatisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern und das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der KI- und Automatisierungsbranche. Halte dich über neue Technologien und Methoden auf dem Laufenden, um im Gespräch mit den Entscheidungsträgern kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um Stakeholder zu begeistern und dein Team zu motivieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Teamleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter_in Projekt- und Service- Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Prozessdigitalisierung, Automatisierung und im Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikation und Teamarbeit betonen: Da die Rolle einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du dein Team motivierst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die digitale Transformation im Kundenservice zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die digitale Zukunft des Kundenservices und die spezifischen Automatisierungs- und KI-Lösungen, die das Unternehmen anstrebt. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessdigitalisierung, Automatisierung oder im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Teams beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um Stakeholder zu begeistern und das Team zu motivieren.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Expert*innen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine positive Teamdynamik legst, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
