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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Unternehmen in rechtlichen Fragen und unterstütze Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das rechtliche Expertise schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an spannenden Rechtsstreitigkeiten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen im Unternehmen sowie rechtliche Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte.
Juristische Begleitung von Rechtsstreitigkeiten sowie Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Rechtsanwälten.
Unternehmensjurist (w/m/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensjurist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Unternehmensjuristen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Unternehmensrecht konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen und Trends im Unternehmensrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Änderungen informiert bist und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Unternehmensjurist wirst du oft mit Führungskräften und externen Anwälten zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten in der Praxis unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensjurist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Unternehmensjuristen. Achte darauf, welche rechtlichen Fragestellungen häufig auftreten und wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Praktika, Studiengänge und besondere Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf juristische Fachbegriffe und formale Sprache, die in deinem Schreiben verwendet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen rechtlichen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle als Unternehmensjurist dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen rechtlichen Themen, die für das Unternehmen relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung und Unterstützung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Unternehmensjurist ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch Nicht-Juristen deine Argumente nachvollziehen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
