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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, die besten Produkte zu finden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das eine neue Filiale in Oeding eröffnet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Eröffnung findet im Juli 2025 statt – sei von Anfang an dabei!
Neues Team, neue Filiale, neue Kunden – für unsere Neueröffnung in Oeding suchen wir Sie. Sie möchten sich in einem neuen Umfeld einbringen und für rundum zufriedene Gesichter bei unseren Kunden sorgen?
Perfekt. Wir suchen Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit.
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit - Neueröffnung im 07/2025 Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) Teilzeit - Neueröffnung im 07/2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke und die Produkte, die du verkaufen wirst. Ein tiefes Verständnis für das Sortiment hilft dir, im Gespräch mit Kunden überzeugend aufzutreten und ihre Fragen kompetent zu beantworten.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit der Community rund um die neue Filiale zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der Neueröffnung und interagiere mit potenziellen Kunden, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, in einem neuen Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. Da es sich um eine Neueröffnung handelt, wird es viele Veränderungen geben. Deine Bereitschaft, dich anzupassen, wird von den Arbeitgebern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) Teilzeit - Neueröffnung im 07/2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Verkäufer (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel hervor und betone Fähigkeiten wie Kundenservice und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des neuen Teams werden möchtest. Betone deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit, in einem neuen Umfeld zu arbeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die neue Filiale und das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenservice geleistet hast oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Begeisterung für die Neueröffnung
Da es sich um eine Neueröffnung handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung und Motivation für die Herausforderung zu zeigen. Erkläre, warum du Teil des neuen Teams sein möchtest und was du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
