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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Vertriebspartner in der Region Süd-Hessen/Thüringen und unterstütze sie im Verkauf.
- Arbeitgeber: S-Kreditpartner ist ein Teil der Sparkassen-Familie, spezialisiert auf Auto- und Konsumentenfinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Stärkung der Sparkassen-Finanzgruppe bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Training ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken. Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebstrainer (m/w/d) für die Region Süd-Hessen/ Thüringen.
Vertriebstrainer (m/w/d) für die Region Süd-Hessen/ Thüringen Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer (m/w/d) für die Region Süd-Hessen/ Thüringen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Vertriebstrainer in der Finanzbranche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die S-Kreditpartner anbietet, um gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der Region Süd-Hessen/Thüringen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von S-Kreditpartner zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Schulung von Mitarbeitern klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich trainiert und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Sparkassen-Finanzgruppe und bringe Ideen ein, wie du zur Stärkung ihrer Position im Markt beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer (m/w/d) für die Region Süd-Hessen/ Thüringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über S-Kreditpartner und die Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebstrainers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Vertriebstrainers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Auto- und Konsumentenfinanzierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Trainingsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Informiere dich über S-Kreditpartner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über S-Kreditpartner und deren Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Marktposition.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Position des Vertriebstrainers viel mit Schulung und Coaching zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Vertriebsteams trainiert oder unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von S-Kreditpartner, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebstrainer ist es wichtig, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
