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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Terminkoordination.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Talente fördert und Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Unternehmenskultur und trage aktiv zur Talentgewinnung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an HR-Themen haben.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln möchten.
DAS MACHST DU
- aktive Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Aufgaben im Bereich Recruiting
- Bewerbermanagement und -administration einschließlich Terminkoordination zwischen Recruiter, Fachbereich und Bewerber
- Begleitung von Bewerber...
Werkstudent Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Werkstudenten im Recruiting-Bereich, um Einblicke in den Job und die Unternehmenskultur bei uns zu erhalten. LinkedIn oder XING sind dafür hervorragende Plattformen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. digitale Tools oder Social Media Strategien, die im Recruiting eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Motivation für den Bereich Recruiting und deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Mission, damit du im Gespräch authentisch vermitteln kannst, warum du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Werkstudenten im Recruiting. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Recruiting wichtig sind. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bewerbermanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Begeisterung für das Recruiting und deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Recruiting-Prozesse
Informiere dich über die grundlegenden Abläufe im Recruiting. Zeige, dass du die verschiedenen Phasen des Bewerbermanagements verstehst und bereit bist, das Team aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Stelle und deinen Erfahrungen im Bereich Recruiting. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an der Position unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da du im Recruiting-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
