Werkstudent (w/m/d) HR / Personal
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Karlsruhe Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden konzentriert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Unternehmenskultur mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert und hast Interesse an HR-Themen.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und lerne von den Besten.

Unser HR-Team kümmert sich mit jeder Menge Power und Leidenschaft um die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs: unsere Mitarbeitenden. Unser Team in Karlsruhe sucht ab sofort ein neues Teammitglied. Als Werkstudentin oder Werkstudent begleitest du mit uns den kompletten Prozess.

Werkstudent (w/m/d) HR / Personal Arbeitgeber: LifeworQ

Als Arbeitgeber in Karlsruhe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) HR / Personal

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Personalabteilung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Mitarbeiterbindung, Diversity oder digitale HR-Tools Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der HR-Arbeit darstellen kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) HR / Personal

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Vertraulichkeit
Kenntnisse im Arbeitsrecht
MS Office Kenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement
Grundkenntnisse in Personalmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Werkstudenten im HR-Bereich zu verstehen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im HR-Team wichtig sind. Betone Praktika oder Studienprojekte, die mit Personalmanagement zu tun haben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Zeige deine Leidenschaft für HR und deine Bereitschaft, zu lernen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über StudySmarter und dessen Werte informieren. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Dies könnte Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten oder Problemlösungsansätze umfassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sei authentisch

Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für HR und warum du Teil des Teams werden möchtest.

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