Monteur Lernenden-Ausbildung Aufzugsmontage
Monteur Lernenden-Ausbildung Aufzugsmontage

Monteur Lernenden-Ausbildung Aufzugsmontage

Ausbildung 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre junge Menschen im Aufzugsbau und montiere Neuanlagen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Aufzugsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und fördere die nächste Generation von Fachkräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und Montageerfahrung im Aufzugsbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Körperlich fit und schwindelfrei? Dann bist du hier genau richtig!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

PENSUM: 100% | PER SOFORT | ARBEITSORT: REGENSDORF

Die Lift AG ist ein unabhängiges Familienunternehmen in der Deutschschweiz und seit 1958 in der Aufzugsbranche tätig. Die Produktion und Montage von Neu- und Ersatzanlagen, der fachgerechte Unterhalt sowie die Modernisierung bestehender Anlagen bilden unser Kerngeschäft. Unsere Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreiche Tätigkeit in einer eindrucksvollen Branche, die hoch hinaus geht. Magst auch du die Abwechslung und übernimmst gerne Verantwortung? Dann gehörst du in die Lift AG Familie.

So sieht dein Tagesgeschäft aus:

  • Du bildest Lernende Polymechaniker EFZ (Fachrichtung praktisch Aufzugsbau) aus. Du montierst mit ihnen Neuanlagen im Aufzugsbereich und lehrst dein Handwerk und deine Vorgehensweise.
  • Du planst und koordinierst die Anlage auf der Baustelle in Zusammenarbeit mit dem Ausbildner und unseren Kunden.
  • Du setzt Ausbildungsziele zusammen mit dem Ausbildner und überprüfst deren Einhaltung und unterstützt wo nötig.

Dein Erfahrungsrucksack und duals Typ Mensch:

  • Du hast Freude daran, jungen Menschen dein Wissen weiterzugeben und sie beim Erlernen des Berufes zu fördern und zu unterstützen.
  • Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im elektrischen, mechanischen oder Metallbau-Bereich.
  • Montageerfahrung im Aufzugsbereich ist ein Muss.
  • Körperlich gut in Form und natürlich schwindelfrei – denn bei uns geht’s hoch hinaus.
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse.
  • PW-Fahrausweis ist ein absolutes Muss, Kat. BE von Vorteil.

Bist du bereit, die nächste berufliche Etage in Angriff zu nehmen? Dann lass uns noch heute deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Salärvorstellungen zukommen. Wir sind gespannt auf dein Dossier. Es warten attraktive Anstellungsbedingungen auf dich!

Für Angebote von Stellenvermittlern sind wir offen, beachten Sie bitte unsere Bedingungen auf der Website.

Jetzt bewerben: Lift AG, Nicole Steiger - Leiterin Personal, Querstrasse 37, 8105 Regensdorf, Tel.

Monteur Lernenden-Ausbildung Aufzugsmontage Arbeitgeber: Lift AG

Die Lift AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der dynamischen Aufzugsbranche bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Ausbildung junger Talente und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Regensdorf der ideale Standort für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Wissen weitergeben möchten.
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Kontaktperson:

Lift AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur Lernenden-Ausbildung Aufzugsmontage

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur Lernenden-Ausbildung Aufzugsmontage interessierst, zögere nicht, direkt bei der Lift AG nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung und den Projekten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lift AG, ihre Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Montageerfahrung im Aufzugsbereich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Lernenden-Ausbildung Aufzugsmontage

Montageerfahrung im Aufzugsbereich
Technische Berufsausbildung im elektrischen Bereich
Technische Berufsausbildung im mechanischen Bereich
Technische Berufsausbildung im Metallbau-Bereich
Fähigkeit zur Ausbildung von Lernenden
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Überprüfung der Ausbildungsziele
Freude an der Wissensweitergabe
Körperliche Fitness
Schwindelfreiheit
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
PW-Fahrausweis (Kat. BE von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Aufzugsbereich oder in der Ausbildung von Lernenden? Lass uns das wissen! Deine praktischen Fähigkeiten sind für uns besonders wichtig.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lift AG vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Aufzugsbranche und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Technologien verstehst, die in der Montage von Aufzügen wichtig sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder junge Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Lernenden zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Körperliche Fitness betonen

Da körperliche Fitness und Schwindelfreiheit für diese Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich fit hältst und welche Erfahrungen du in Höhenlagen hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Eignung für die Stelle.

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