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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Wartung an Hubarbeitsbühnen, Software-Updates und Sicherheitsprüfungen.
- Arbeitgeber: Lift-Manager GmbH, ein führendes Service-Unternehmen für Hubarbeitsbühnen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, modernes Equipment und regelmäßige Prämien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technik vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder ähnliche Berufserfahrung, Führerschein BE erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lift-Manager GmbH ist ein Service-Unternehmen für Hubarbeitsbühnen. Seit vier Jahrzehnten sind Dienstleistungen rund um Arbeitsbühnen unsere Kernkompetenz. Unsere Kunden sind Vermieter von Arbeitsbühnen und sonstige Anwender, wie z.B. Handwerker, Industriebetriebe, Kommunen oder private Endanwender.
Mit rund 85 Mitarbeitern bieten wir ein deutschlandweites Werkstatt-Netz sowie mobilen Service vor Ort an. Wartung, Instandhaltung, Geräte-Aufbereitung und Reparaturen, sowie jährliche Sicherheitsprüfungen und Software-Updates sind unsere täglichen Aufgaben.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen mobilen Service-Techniker / Mechatroniker, der von der Zentrale in 02906 Jänkendorf aus, vor-Ort Einsätze zu unseren Kunden fährt. Radius der Einsätze in der Regel max. 200km.
Sie erhalten ein voll ausgestattetes Service-Fahrzeug mit Sortimo-Einrichtung, sowie weitere hochwertige Ausstattung. Ein vielseitiger und interessanter Job erwartet Sie!
Tätigkeit:
- Fehlersuche an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Bauteilen
- Software-Updates und Steuerungskalibrierung
- Durchführung von jährlichen Sicherheitsprüfungen
- Wartung und Instandsetzung an mobilen Hubarbeitsbühnen
Profil:
- Ausbildung oder Berufserfahrung z.B. als Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen, Staplern, oder Nutzfahrzeugen von Vorteil
- Führerschein BE ist nötig, LKW wäre natürlich noch besser
- Englisch Grundkenntnisse sind von Vorteil. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist nötig
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub.
- Geregelte Arbeitszeiten. Kein Schichtdienst und keine Samstagsarbeit
- Flexibles Überstundenkonto mit Freizeitausgleich
- Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Modernste Werkzeuge und Ausstattung: Digitale Service-Bearbeitung mit Tablet, keine Zettelwirtschaft
- Regelmäßige Erfolgsprämien, Business-Bike Angebot, Betriebsfeiern, kostenfreie Getränke, usw.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien eines Familienunternehmens. Ansprechpartner auf Augenhöhe
- Verschiedenste Weiterbildungs- und Schulungsangebote.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ansprechpartner: Herr Carol Buder (Service-Leiter) E-Mail: karriere@lift-manager.de Telefon / WhatsApp: 0171 6121430
Firmenadresse: Schulstraße 20, 02906 Jänkendorf
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt/Betriebsärztin, Firmenevents, Firmenfahrrad, Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatt, Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
Mechatroniker (m/w/d) als mobiler Service-Techniker für Hubarbeitsbühnen Arbeitgeber: Lift-Manager GmbH
Kontaktperson:
Lift-Manager GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d) als mobiler Service-Techniker für Hubarbeitsbühnen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mobiler Service-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Lift-Manager GmbH anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Lift-Manager GmbH sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dienstleistungen von Lift-Manager GmbH und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Mechatroniker dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d) als mobiler Service-Techniker für Hubarbeitsbühnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Mechatroniker oder in ähnlichen Bereichen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung spannend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lift-Manager GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Hubarbeitsbühnen und deren Funktionsweise genau anschauen. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen Reparatur- und Wartungstechniken gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst. Vielleicht hast du sogar eine Anekdote parat, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du oft im Außendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.