Sales Manager im Außendienst Direktvertrieb (Mensch )
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Sales Manager im Außendienst Direktvertrieb (Mensch )

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Wien Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lifta GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst Kunden, führst Beratungen durch und schließt Verkäufe ab.
  • Arbeitgeber: Wir sind Marktführer im Bereich Treppenlifte und wachsen stetig.
  • Mitarbeitervorteile: 40.000€ Fixum, ungedeckeltes Provisionsmodell, Premium-Wagen, 6 Wochen Urlaub, Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte.
  • Andere Informationen: Wir bieten interne und externe Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Wir sind eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen im Segment der Treppenlifte. Unsere Verkäufer überzeugen beim Kunden mit einer professionellen und vor allem kundenorientierten Beratung. Kundentermine werden aktiv akquiriert und terminiert, sodass Du den Fokus auf den direkten Verkauf mit einer hohen Abschlussorientierung legen kannst. Dennoch haben wir immer die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick, denn sie stehen für uns stets an . Für unser weiteres Wachstum suchen wir weitere Sales Manager für die Region Wien. Aufgaben Verkaufen beginnt beim Nein – Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellst du die Weichen für einen Verkaufserfolg. Ein Nein schreckt dich nicht ab, sondern du bleibst am Ball und nutzt eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen deiner Kunden noch besser zu verstehen. Stets die beste Lösung – Du führst bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Beratung auf Grundlage ihrer individuellen Bedürfnisse mit anschließendem Verkaufsgespräch durch. Zielsetzung ist, die optimale Lösung für den Kunden zu finden. Professionelle Abwicklung – Du verfolgst offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen. Kunden werben Kunden – Durch zufriedene Kunden und regelmäßige Nachbesuche nach erfolgreichem Einbau baust du dir ein Empfehlernetzwerk auf und gewinnst so aktiv Anfragen und steigerst deinen Erfolg. Profil Verkaufen ist deine Leidenschaft – Du hast bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Premium-Segment. Veränderung beginnt bei einem selbst – Du hinterfragst dich nach jedem verlorenen Abschluss selbst und arbeitest deine Schwächen auf. Optimalerweise nutzt du Medien, z.B. Bücher, Podcasts oder Videos, um immer wieder neue Impulse für deinen Verkauf zu bekommen. Siegermentalität – Du willst der Beste sein, dein Ansporn ist es, oben mitzuspielen. Für dich stehen Erfolg und überdurchschnittliche Vertriebsergebnisse im Fokus. Zufriedene Kunden – Deine Begeisterungsfähigkeit, Empathie und dein sympathisches Auftreten sind deine wichtigsten Tools zur Erreichung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit. Wir bieten Vertrieb! Du legst deinen Fokus voll auf den Vertrieb, du erhältst von uns vorqualifizierte Verkaufstermine und wirst mit allem ausgestattet, was du für einen direkten Abschluss benötigst. Erfolg! Du bist beim Besten – als einer der Marktführer im Bereich der Treppenlifte und in einer absoluten Wachstumsbranche hast du perfekte Bedingungen um oben mitzuspielen. Wertschätzung! 40.000€ Fixum sind nur der Anfang. Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt, durch ein ungedeckeltes Provisionsmodell kannst du zum Topverdiener werden! Außerdem bekommst du von uns zum Einstieg einen Premium-Mittelklasse-Wagen zur vollen privaten Nutzung inkl. europaweiter Tankkarte, sechs Wochen Urlaub und Bike-Leasing. Entwicklung! Wir wollen auch weiterhin an der Spitze bleiben. Dazu brauchen wir die besten Mitarbeiter und mit internen und externen Fortbildungsmaßnahmen und unseren eigenen Vertriebsprofis helfen wir dir bei deiner individuellen Weiterentwicklung. JBG81_AT

Sales Manager im Außendienst Direktvertrieb (Mensch ) Arbeitgeber: Lifta GmbH

Als einer der führenden Anbieter im Bereich Treppenlifte bieten wir dir als Sales Manager im Außendienst in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt mit einem ungedeckelten Provisionsmodell, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und ermöglicht dir, in einer dynamischen Wachstumsbranche erfolgreich zu sein. Mit einem Premium-Mittelklasse-Wagen zur privaten Nutzung und flexiblen Arbeitszeiten setzen wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, damit du dich voll und ganz auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
Lifta GmbH

Kontaktperson:

Lifta GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager im Außendienst Direktvertrieb (Mensch )

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe deine Argumentation und Einwandbehandlung, um im Gespräch mit unseren Kunden souverän aufzutreten. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte, die wir verkaufen. Verstehe die Vorteile und die Bedürfnisse der Kunden, um bei Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich motiviert. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du gut zu unserem Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Außendienst Direktvertrieb (Mensch )

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Bedarfsanalyse
Einwandbehandlung
Abschlussstärke
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Zielorientierung
Netzwerkaufbau
Nachhaltige Kundenbeziehungen
Analytisches Denken
Leidenschaft für den Verkauf
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Sales Manager im Außendienst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone deine Vertriebserfolge: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und Verkaufsziele erreicht hast.

Kundenorientierung hervorheben: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du die Bedürfnisse der Kunden immer an erste Stelle setzt. Beschreibe, wie du durch Empathie und individuelle Beratung langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst und welche Medien oder Ressourcen du nutzt, um deine Verkaufskompetenzen zu verbessern. Dies zeigt deine Siegermentalität und dein Engagement für den Vertrieb.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lifta GmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse deiner Kunden analysiert und darauf basierend Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du die Fähigkeit besitzt, auch bei Einwänden am Ball zu bleiben und diese konstruktiv zu behandeln.

Präsentiere deine Verkaufserfolge

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen, insbesondere im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten. Zahlen und Fakten sind hier wichtig, um deine Abschlussorientierung und deinen Erfolg zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb

Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum dir der Verkauf Spaß macht und wie du es schaffst, eine positive Beziehung zu deinen Kunden aufzubauen, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.

Bereite Fragen zur Weiterentwicklung vor

Informiere dich über die Fortbildungsmaßnahmen, die das Unternehmen anbietet, und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.

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