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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Einkauf strategisch und entwickle innovative Lieferketten.
- Arbeitgeber: LIFTKET Gruppe, führender Hersteller von Elektrokettenzügen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um den Einkauf nachhaltig zu prägen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur einkaufen, sondern Strukturen verändern, Lieferketten strategisch weiterentwickeln und den Einkauf als echten Werttreiber im Unternehmen etablieren? Dann suchen wir genau Dich. Für unser Unternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Einkaufsleiter, die den Einkauf strategisch weiterentwickelt, internationale Lieferantenbeziehungen ausbaut und moderne Einkaufsprozesse aktiv gestaltet.
Mit knapp 350 Mitarbeitern weltweit gehört die LIFTKET Gruppe zu den weltweit führenden Herstellern von Elektrokettenzügen. Für unser stark expandierendes Unternehmen suchen wir nur die Besten am Markt. Ein Team hoch motivierter Ingenieure, Meister und Facharbeiter entwickelt, fertigt und vertreibt unsere Hebezeuge. Dabei sind kundenspezifische Sonderausführungen ein praktizierter Teil unserer Firmenphilosophie. Unsere Kunden sind auf der ganzen Welt tätig und verlassen sich seit Jahrzehnten auf unsere hohe Qualität und Zuverlässigkeit.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs von einer klassischen Beschaffungsfunktion hin zu einer strategischen Einkaufs- und Supply-Chain-Management-Organisation im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Sicherstellung einer hoch wettbewerbsfähigen, innovativen Lieferantenbasis sowie resilienter Supply Chains
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs anhand relevanter Kennzahlen und Unternehmensziele
- Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Umsetzung definierter Kosten- und Effizienzziele
- Entwicklung und Förderung Deines Teams hin zu nachhaltiger Einkaufsexzellenz
- Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Vertragsverhandlungen, Risikobewertungen und Eskalationen
- Enge Schnittstellenkoordination mit Technik, Logistik, Qualität und Produktion
- Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei der Entwicklung von Baugruppenstrategien
- Unterstützung von Investitionsprojekten und Sonderbeschaffungen
- Entwicklung und Umsetzung einer Automatisierungs- und Digitalisierungsroadmap für den Einkauf
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Einkauf / Supply Chain Management
- Nachweisbare Erfahrung im strategischen Einkauf, Vertragsrecht, in Verhandlungstechniken sowie in der internationalen Lieferantenentwicklung
- Kenntnisse moderner Einkaufsstrategien wie TCO, Global Sourcing oder E-Procurement sind wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit mehreren Jahren Führungserfahrung sowie Transformations- bzw. Change-Erfahrung
- Erfahrung im strategischen Lieferantenmanagement, in Vertragsverhandlungen und der Kostenoptimierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den Einkauf strategisch neu auszurichten und nachhaltig zu prägen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Du arbeitest direkt vor Ort eng mit Produktion, Technik und Kollegen zusammen; Remote-Arbeit ist für diese Position nicht vorgesehen.
Einkaufsleiter (m/w/d) Maschinenbau Arbeitgeber: LIFTKET Hoffmann GmbH
Kontaktperson:
LIFTKET Hoffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m/w/d) Maschinenbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen im Einkauf – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über deine Erfolge im Einkauf und wie du diese in einem Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Unternehmensstrategie verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle als Einkaufsleiter bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m/w/d) Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Einkaufsleiter für unser Team bist und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im strategischen Einkauf zu belegen. Zeig uns, wie du Lieferketten optimiert und Teams erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIFTKET Hoffmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von LIFTKET vertraut. Überlege dir, wie du den Einkauf strategisch weiterentwickeln kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einsparpotenziale identifiziert oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Einkaufsleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um nachhaltige Einkaufsexzellenz zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von LIFTKET mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.