Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Einkauf strategisch und entwickle innovative Lieferketten.
- Unternehmen: LIFTKET Gruppe, führender Hersteller von Elektrokettenzügen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Produktion und Technik in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und präge den Einkauf nachhaltig.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur einkaufen, sondern Strukturen verändern, Lieferketten strategisch weiterentwickeln und den Einkauf als echten Werttreiber im Unternehmen etablieren? Dann suchen wir genau Dich. Für unser Unternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Einkaufsleiter, die den Einkauf strategisch weiterentwickelt, internationale Lieferantenbeziehungen ausbaut und moderne Einkaufsprozesse aktiv gestaltet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Wurzen ab sofort einen Einkaufsleiter (m/w/d).
Mit knapp 350 Mitarbeitern weltweit gehört die LIFTKET Gruppe zu den weltweit führenden Herstellern von Elektrokettenzügen. Für unser stark expandierendes Unternehmen suchen wir nur die Besten am Markt. Ein Team hoch motivierter Ingenieure, Meister und Facharbeiter entwickelt, fertigt und vertreibt unsere Hebezeuge. Dabei sind kundenspezifische Sonderausführungen ein praktizierter Teil unserer Firmenphilosophie. Unsere Kunden sind auf der ganzen Welt tätig und verlassen sich seit Jahrzehnten auf unsere hohe Qualität und Zuverlässigkeit.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs von einer klassischen Beschaffungsfunktion hin zu einer strategischen Einkaufs- und Supply-Chain-Management-Organisation im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Sicherstellung einer hoch wettbewerbsfähigen, innovativen Lieferantenbasis sowie resilienter Supply Chains
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs anhand relevanter Kennzahlen und Unternehmensziele
- Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Umsetzung definierter Kosten- und Effizienzziele
- Entwicklung und Förderung Deines Teams hin zu nachhaltiger Einkaufsexzellenz
- Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Vertragsverhandlungen, Risikobewertungen und Eskalationen
- Enge Schnittstellenkoordination mit Technik, Logistik, Qualität und Produktion
- Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei der Entwicklung von Baugruppenstrategien
- Unterstützung von Investitionsprojekten und Sonderbeschaffungen
- Entwicklung und Umsetzung einer Automatisierungs- und Digitalisierungsroadmap für den Einkauf
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Einkauf / Supply Chain Management
- Nachweisbare Erfahrung im strategischen Einkauf, Vertragsrecht, in Verhandlungstechniken sowie in der internationalen Lieferantenentwicklung
- Kenntnisse moderner Einkaufsstrategien wie TCO, Global Sourcing oder E-Procurement sind wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit mehreren Jahren Führungserfahrung sowie Transformations- bzw. Change-Erfahrung
- Erfahrung im strategischen Lieferantenmanagement, in Vertragsverhandlungen und der Kostenoptimierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den Einkauf strategisch neu auszurichten und nachhaltig zu prägen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Du arbeitest direkt vor Ort eng mit Produktion, Technik und Kollegen zusammen; Remote-Arbeit ist für diese Position nicht vorgesehen.
Einkaufsleiter (m/w/d) Maschinenbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: LIFTKET Hoffmann GmbH
Die LIFTKET Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Einkauf bietet, sondern auch die Möglichkeit, strategische Veränderungen aktiv mitzugestalten. Mit einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld in Wurzen und einem motivierten Team, das stark zusammenhält, fördern wir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um gemeinsam nachhaltige Einkaufsexzellenz zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsleiter (m/w/d) Maschinenbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, den Einkauf strategisch weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Benefits zu sprechen. Mach dir vorher Gedanken darüber, was dir wichtig ist und was du wert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleiter (m/w/d) Maschinenbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Einkaufsleiters bist. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du strategische Einkaufsprozesse erfolgreich gestaltet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese zu teilen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über Stepstone bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIFTKET Hoffmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von LIFTKET vertraut. Überlege dir, wie du den Einkauf strategisch weiterentwickeln kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einsparpotenziale identifiziert oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für die Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Argumentationsweise zu üben und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Technik und Logistik. Das zeigt dein Interesse an einer engen Schnittstellenkoordination und gibt dir wertvolle Einblicke, wie du dein Team effektiv führen kannst.
