Sales Assistant im Vertrieb (m/w/d)
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Tübingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Liftstar GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufen Sie Treppenlifte und beraten Sie Kunden professionell.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Treppenlifte mit über 900 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Premium-Fahrzeug, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben der Kunden und verdienen Sie ohne Deckelung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für den Verkauf.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das ist Liftstar Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Für unser weiteres Wachstum suchen wir weitere Top-Verkäufer in verschiedenen Regionen. Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)Das ist unser Vertrieb Wir sind eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen mit über 100 professionellen Direkt-Verkäufern in Deutschland und Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Wir wissen, Treppenlifte zu verkaufen ist Mannschaftssport, deshalb gehören wir zu den Besten am Markt. Unsere Verkäufer überzeugen beim Kunden mit einer professionellen und vor allem kundenorientierten Beratung. Kundentermine werden aktiv akquiriert und terminiert, sodass Sie den Fokus auf den direkten Verkauf mit einer hohen Abschlussorientierung legen können. Kunden werben Kunden – Durch regelmäßige Kundenbesuche nach erfolgreichem Einbau und die enge Betreuung und Gewinnung verschiedener Empfehlungsgeber, wie z.B. Sanitätshäuser, gewinnen Sie aktiv Anfragen und steigern so Ihren Erfolg. Das bringen Sie mit Verkaufen ist Ihre Leidenschaft – Sie haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Premium-Segment. Veränderung beginnt bei einem selbst – Sie hinterfragen sich nach jedem verlorenen Abschluss selbst und arbeiten Ihre Schwächen auf. Optimalerweise lernen Sie z.B. durch Bücher, Podcasts oder Videos immer wieder neue Techniken, die Sie zu einem besseren Verkäufer machen. Sie suchen stets den direkten Abschluss und gehen hierfür auch die Extra-Meile. Durch Ihr Handeln, haben Sie es in der Hand am Ende zufriedene Kunden zu haben, denen Sie uneingeschränkte Lebensqualität vermitteln Vertrieb! Legen Sie Ihren Fokus voll auf Vertrieb, Sie erhalten von uns vorqualifizierte Verkaufstermine und werden mit allem ausgestattet, was Sie für einen direkten Abschluss benötigen Erfolg! Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt, neben der Möglichkeit im sechsstelligen Bereich ohne Deckelung zu verdienen, bekommen Sie von uns zum Einstieg ein Fahrzeug in der Premium-Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung inkl. Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen Sie mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, sowie einem Angebot an Achtsamkeitskursen und einem Lebenslagencoaching. Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Wir wollen auch weiterhin an der Spitze bleiben, dazu brauchen wir die besten Mitarbeiter, mit internen und externen Fortbildungsmaßnahmen durch Deutschlands Top Verkaufstrainer und unsere Vertriebsprofis helfen wir Ihnen bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosten Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers, … bist, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

Sales Assistant im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Liftstar GmbH

Die Liftstar Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Vergütungssystem, das keine Deckelung kennt, sowie umfassenden Gesundheits- und Sportangeboten, wie einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft, sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen. Zudem fördert Liftstar eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Liftstar GmbH

Kontaktperson:

Liftstar GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Assistant im Vertrieb (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie verkaufen. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, die Extra-Meile zu gehen, um erfolgreich zu sein.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Verkaufszahlen und Erfolge parat haben. Das zeigt, dass du ein Top-Verkäufer bist und motiviert ist, noch mehr zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deinem Erfolg zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant im Vertrieb (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Akquise von Kundenterminen
Abschlussorientierung
Beratungskompetenz
Selbstreflexion
Lernbereitschaft
Techniken im Vertrieb
Beziehungsmanagement
Empfehlungsgewinnung
Teamarbeit
Zielstrebigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast und welche Techniken dir geholfen haben, Abschlüsse zu erzielen. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Liftstar arbeiten möchtest und was dich an unserem Team reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liftstar GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Treppenliften und deren Vorteilen vertraut. Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du im Interview überzeugend erklären, wie sie das Leben der Kunden verbessern können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken dir geholfen haben, Abschlüsse zu erzielen.

Kundenorientierung betonen

Stelle im Interview klar, dass du den Kunden in den Mittelpunkt stellst. Erkläre, wie du durch persönliche Beratung und Nachbetreuung Vertrauen aufbaust und langfristige Beziehungen pflegst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

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