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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support, Schulungen und kontinuierliche Wissensweitergabe sind deine Hauptaufgaben.
- Arbeitgeber: Liftstar ist Marktführer im Bereich Treppenlifte mit über 900 Mitarbeitern und fünf Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Techniker (Mensch*) Trainer: Du führst Schulungen durch und sorgst mit exzellenter Einarbeitung neuer Kollegen für einen nachhaltig hohen Qualitätsanspruch Experte: Du baust dein technisches Wissen kontinuierlich aus und stellst sicher, dass es allen Kollegen nachhaltig zur Verfügung steht. Qualifikation: Du bringst eine technische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Staatl. Techniker oder erste Berufserfahrung Sprache: Du sprichst neben deutsch auf Muttersprachsniveau Englisch auf einem guten Level und besitzt die Bereitschaft, diese auszubauen Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus! Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL
Techniker - Verkauf im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Liftstar GmbH
Kontaktperson:
Liftstar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker - Verkauf im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Liftstar zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Liftstar vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Treppenlifte und Mobilitätsprodukte.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Position als Techniker im Außendienst ist es wichtig, dass du gut mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker - Verkauf im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liftstar und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die verschiedenen Marken und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Achte darauf, dass du auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Techniker im Außendienst geeignet bist. Betone deine technischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liftstar GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Treppenlifte und Mobilitätsprodukte vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Kollegen und Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, deine Sprachkenntnisse weiter auszubauen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Betone dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Informiere dich über die Liftstar-Akademie und äußere deinen Wunsch, an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
