Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Treppenliften durch professionelle Beratung und individuelle Bedarfsanalyse.
- Arbeitgeber: Marktf leader im Bereich Treppenlifte mit über 100 erfolgreichen Verkäufern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss, Premium-Wagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erlebe persönliche Entwicklung in einer Wachstumsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Leidenschaft für Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und pflanzen einen Baum für jeden verkauften Gebrauchtlift.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen mit über 100 professionellen Direkt-Verkäufern in Deutschland und Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Als absoluter Innovator und Treiber der Branche gehen wir immer wieder mutig voran und setzen vertrieblich neue Maßstäbe. Unsere Verkäufer überzeugen beim Kunden mit einer professionellen und vor allem kundenorientierten Beratung. Kundentermine werden aktiv akquiriert und terminiert, sodass Sie den Fokus auf den direkten Verkauf mit einer hohen Abschlussorientierung legen können.
Aufgaben
- Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellen Sie die Weichen für einen Verkaufserfolg.
- Sie führen bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Beratung auf Grundlage ihrer individuellen Bedürfnisse mit anschließendem Verkaufsgespräch durch.
- Sie verfolgen offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen.
- Durch regelmäßige Kundenbesuche nach erfolgreichem Einbau gewinnen Sie aktiv Anfragen und steigern so Ihren Erfolg.
Profil
- Sie haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Premium-Segment.
- Sie hinterfragen sich nach jedem verlorenen Abschluss selbst und arbeiten Ihre Schwächen auf.
- Sie haben eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung.
- Sie sind Kommunikationsprofi und beherrschen verschiedene Frage- und Gesprächstechniken.
- Ihre Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Ihr sympathisches Auftreten sind Ihre wichtigsten Tools zur Erreichung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.
Wir bieten
- Vorqualifizierte Verkaufstermine und alles, was Sie für einen direkten Abschluss benötigen.
- Die Möglichkeit, im sechsstelligen Bereich zu verdienen, sowie einen Premium-Mittelklasse Wagen zur vollen privaten Nutzung inkl. europaweiter Tankkarte.
- Interne und externe Fortbildungsmaßnahmen durch Deutschlands Top Verkaufstrainer.
- 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss für Ihre Fitnessmitgliedschaft und ein Jobrad.
- Nachhaltigkeit durch den Einsatz von Solarenergie und das Pflanzen eines Baumes für jeden verkauften Gebrauchtlift.
Dann zeigen Sie es uns mit einem überzeugenden Anschreiben, vollständigen Unterlagen und optimalerweise Erfolgsnachweisen. Ihr Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf Ihre Bewerbung.
Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*) - Region Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Liftstar GmbH
Kontaktperson:
Liftstar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*) - Region Berlin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Direktvertrieb und speziell im Bereich Treppenlifte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Verkäufern und Branchenprofis. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Empfehlungen können dir helfen, schneller Fuß zu fassen.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten regelmäßig. Führe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durch, um verschiedene Verkaufsszenarien zu simulieren. So kannst du deine Argumentation und Einwandbehandlung verbessern.
✨Tip Nummer 4
Setze dir klare Verkaufsziele und entwickle einen Plan, wie du diese erreichen kannst. Halte deine Fortschritte fest und passe deine Strategien an, um kontinuierlich besser zu werden und deine Abschlussquote zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*) - Region Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für den Vertrieb und die Position als Top-Verkäufer im Direktvertrieb ausdrückt. Betone, warum du dich für diese spezielle Firma interessierst und was dich an der Branche fasziniert.
Erfolge hervorheben: Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb anführst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken dir geholfen haben, erfolgreich zu verkaufen.
Kundenorientierung betonen: Da die Kundenorientierung in dieser Position entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und darauf eingehst. Beschreibe, wie du durch Empathie und Kommunikation Vertrauen aufbaust.
Motivation und Weiterentwicklung: Zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne, wie du neue Verkaufstechniken erlernst und welche Ressourcen (Bücher, Podcasts, etc.) du nutzt, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liftstar GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da der Job im Direktvertrieb stark auf Verkaufsgespräche fokussiert ist, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Branche ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Demonstriere deine Wettbewerbsorientierung
Die Stelle erfordert eine starke Wettbewerbsorientierung. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Frage nach Feedback
Zeige, dass du bereit bist, aus deinen Erfahrungen zu lernen. Frage während des Interviews nach Feedback zu deiner Präsentation oder deinen Antworten, um zu verdeutlichen, dass du kontinuierlich an deiner Entwicklung arbeitest.
