Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung im Prozessmanagement und digitale Optimierung der Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: LIGA Bank eG, eine leistungsstarke Genossenschaftsbank mit 12 Standorten.
- Vorteile: 13. und 14. Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit digitalen Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice
Unsere Benefits - Ihre Vorteile:
- Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Job Rad-Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto und gesunde Mitarbeiterverpflegung
- 40 € vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten deutschlandweit
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung im Prozessmanagement mit Fokus auf digitale Lösungen und zukunftsweisende Optimierung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz und Qualität
- Durchführung von Prozessanalysen und Organisationsuntersuchungen sowie Impulsgeberrolle für strukturelle Weiterentwicklungen (u.a. Themen wie RPA)
- Beteiligung an bankweiten Projekten mit Schwerpunkt Prozessorganisation und Digitalisierung
- Steuerung des Releasemanagements des Rechenzentrums, Koordination und Umsetzung von Neuerungen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Administration und Pflege zentraler Bankanwendungen (u.a. agree21, Banking Workspace sowie Produkt- und Kompetenzverwaltung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Organisation, Prozessmanagement oder Digitalisierung von Vorteil
- Kenntnisse in agilen Methoden und Prozessoptimierung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit banküblichen Anwendungen, idealerweise agree21 und digitalen Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren? Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:
Christoph Ott, Leitung Marktfolge - 0941 4095 220
Andrea Hoffmann, Vorstandsmitglied - 0941 4095 109
Kontakt: Jessica Zettl 0941/4095 363, Jannis Thanner 0941/4095 353, Christian Amberg 0941/4095 350
Mitarbeiter (m/w/d) prozessorganisation - liga bank eg gesucht Arbeitgeber: LIGA Bank eG
Die LIGA Bank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifliches 13. und 14. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und gesunde Mitarbeiterverpflegung, was die LIGA Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Regensburg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) prozessorganisation - liga bank eg gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei der LIGA Bank interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartnern aufzunehmen. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der LIGA Bank. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LIGA Bank, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) prozessorganisation - liga bank eg gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die LIGA Bank interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Prozessmanagement oder in der Digitalisierung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIGA Bank eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die LIGA Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Mitarbeiter in der Prozessorganisation zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Prozessmanagement oder in der Digitalisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessorganisation fragen oder wie die Bank digitale Lösungen implementiert.
✨Zeige deine Neugierde
Die LIGA Bank sucht nach jemandem, der neugierig ist und bereit, sich weiterzuentwickeln. Teile im Interview mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du spannend findest und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
