Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung im Prozessmanagement und digitale Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Unternehmen: LIGA Bank eG, eine leistungsstarke Genossenschaftsbank mit 12 Standorten.
- Vorteile: 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer etablierten Bank.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit digitalen Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Mitarbeiter (m/w/d) Prozessorganisation
LIGA Bank eG
Regensburg
Vollzeit, Teilweise Homeoffice
Unsere Benefits - Ihre Vorteile:
- Tarifliches 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto und gesunde Mitarbeiterverpflegung
- 40 € vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten deutschlandweit
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung im Prozessmanagement mit Fokus auf digitale Lösungen und zukunftsweisende Optimierung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz und Qualität
- Durchführung von Prozessanalysen und Organisationsuntersuchungen sowie Impulsgeberrolle für strukturelle Weiterentwicklungen (u.a. Themen wie RPA)
- Beteiligung an bankweiten Projekten mit Schwerpunkt Prozessorganisation und Digitalisierung
- Steuerung des Releasemanagements des Rechenzentrums, Koordination und Umsetzung von Neuerungen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Administration und Pflege zentraler Bankanwendungen (u.a. agree21, BankingWorkspace sowie Produkt- und Kompetenzverwaltung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Organisation, Prozessmanagement oder Digitalisierung von Vorteil
- Kenntnisse in agilen Methoden und Prozessoptimierung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit banküblichen Anwendungen, idealerweise agree21 und digitalen Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) / 450,- € - Basis Arbeitgeber: LIGA Bank eG
Die LIGA Bank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifliches 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und gesunde Mitarbeiterverpflegung, was die LIGA Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Regensburg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) / 450,- € - Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der LIGA Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position im Prozessmanagement der erste Schritt zu einer spannenden Karriere in der Digitalisierung sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) / 450,- € - Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIGA Bank eG vorbereitet
✨Informiere dich über die LIGA Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LIGA Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche digitalen Lösungen sie anbieten und wie sie ihre Geschäftsprozesse optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Prozessmanagement vor
Da der Fokus auf Prozessorganisation und Digitalisierung liegt, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche digitalen Tools du genutzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Zum Beispiel, wie das Gleitzeitmodell funktioniert oder welche Möglichkeiten es für mobiles Arbeiten gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Neugierde
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass Neugierde wichtig ist. Stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Prozessmanagement. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
