Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere digitale Prozesse in einer Genossenschaftsbank.
- Unternehmen: Etablierte Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: 13. und 14. Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Unsere Benefits – Ihre Vorteile:
- Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto und gesunde Mitarbeiterverpflegung
- 40 € vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten deutschlandweit
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams LIGA direkt
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufs aller Geschäftsprozesse
- Verantwortung für Electronic Banking, Digitalen Kundensupport, Online-Auftritt und One-and-Done-Prozesse
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung digitaler sowie automatisierter Vertriebs- und Produktionsprozesse
- Steuerung und Optimierung der Omnikanalprozesse
- Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Mitwirkung an Reporting, Erfolgsplanung und strategischer Weiterentwicklung des Bereiches
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation sowie idealerweise darauf aufbauend eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d)
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im genossenschaftlichen Bankenumfeld (agree BAP, BankingWorkspace, ContentManager)
- Idealerweise Erfahrung mit Zahlungsverkehrsprodukten (z. B. BankingManager, Profi cash, VR Online Banking)
- Fundierte Expertise im Bereich Electronic Banking und digitale Bankleistungen
- Umfassende Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
- Analytische, prozess- und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung in Projektarbeit, Vorgangsoptimierung und Qualitätsmanagement
Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren? Für Ihre Fragen steht gerne zur Verfügung: Mario Schmatz, Leitung Vertriebssteuerung – 0941 4095-234
Jetzt bewerben
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleitung (m/w/d) LIGA direkt Arbeitgeber: LIGA Bank eG
Als Teamleitung (m/w/d) bei einer etablierten Genossenschaftsbank profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch umfangreiche Sozialleistungen, wie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, ein gesundes Arbeitsumfeld bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen digitalen Lösungen und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Bankings mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) LIGA direkt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau für diese Rolle brennst und was du zur Teamleitung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) LIGA direkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone relevante Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, besonders im Bereich Electronic Banking und Teamführung. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIGA Bank eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftliche Struktur und die Werte der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder deine Kenntnisse im Bereich Electronic Banking unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine prozess- und lösungsorientierte Denkweise erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
