Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Websites, Social Media und Marketingprozessen.
- Arbeitgeber: LIGANOVA – führende Agentur für Brand & Retail Marketing.
- Mitarbeitervorteile: 800 €/Monat plus 40 € Zuschuss für digitale Essensmarken oder Fahrtkosten.
- Andere Informationen: Diversity, Nachhaltigkeit und internationale Vernetzung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Markenkommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft oder ähnlichen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 800 € pro Monat.
Wir suchen für unser Office am Standort Stuttgart einen Praktikanten (alle Geschlechter) im Bereich Brand & Corporate Communications für ein 6‑monatiges Pflichtpraktikum. Werde Teil unserer Community – Ab September 2026 suchen wir erneut einen Praktikanten (alle Geschlechter) für ein 6‑monatiges Pflichtpraktikum in Brand & Corporate Communications.
What You Do
- Redaktionelle und administrative Unterstützung von Group Websites, Social‑Media‑Channels, Newslettern und Präsentationen
- Koordination und Organisation von internen und externen Marketing- und Kommunikationsprozessen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Corporate Identity sowie der Brand Awareness
- Vollzeit‑Praktikum für 6 Monate
Who You Are
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder ähnlichen Studiengängen, der ein 6‑monatiges Pflichtpraktikum absolviert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch in Englisch
- Begeisterung für Mode, Lifestyle, Innovation, Digitalisierung und Trends
- Organisiert, strukturiert und detailorientiert
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und Mac‑Anwendungen
Im Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung von 800 €/Monat. Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss von 40 €/Monat für einen Benefit deiner Wahl (digitale Essensmarken oder Fahrtkosten).
What To Expect
- Diversity & People: Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity wird zelebriert.
- Green Mindset: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus.
- Internationality: Neben unserem HQ in Stuttgart gibt es Offices in Berlin und Amsterdam. Wir bieten Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units.
Contact me: Lhea, Team Lead People, +49 152
Über uns
LIGANOVA – Führende Agentur für Brand & Retail Marketing. Die Interaktion von Mensch, Marke und Produkt in physisch und digital nahtlos vernetzten Räumen treibt uns an. Wir denken immer “next”, setzen auf zukunftsfähige und nachhaltige Innovationen und leben den Zeitgeist. Seit drei Jahrzehnten vertrauen die einflussreichsten globalen Unternehmen & Marken auf unsere Expertise.
Praktikum Brand & Corporate Communications (all genders) – Sept 2026 Arbeitgeber: LIGANOVA HORIZON
Kontaktperson:
LIGANOVA HORIZON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Brand & Corporate Communications (all genders) – Sept 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von LIGANOVA in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Brand & Corporate Communications Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends in der Mode- und Lifestyle-Branche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert rüberbringst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Präsentation vorbereiten, die du im Gespräch zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Brand & Corporate Communications (all genders) – Sept 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Community passen. Lass deine Begeisterung für Mode und Kommunikation durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Sprache zählt!: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in beiden Sprachen gut zur Geltung kommen. Zeig uns deine Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIGANOVA HORIZON vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Pressemitteilungen und informiere dich über deren Social-Media-Präsenz. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Corporate Identity eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Brand & Corporate Communications fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für Mode, Lifestyle und Innovation. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.